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TD 5 : Quand les humains ont peur d'être débranchés par les machines…
TD 5 : Quand les humains ont peur d'être débranchés par les machines
DANGER?
pouvoir de décision
humain sans valeur
économique
artistique
pol
CRAINTE
remise en cause modèle civilisationelle
tue emploi
augmentation inégalités
Jeremy Rifkin
"fin du travail"
déclassement
social
financier
forte pression salariale
recomposition structure des emplois
polarisation marché
emplois qualifiés
augmentation salaire
emplois peu qualifiés
généralisation machines
47% emplois automatisés
cols bleus (industrie)
ouvriers
opérateurs
assembleurs
machinistes
salariés des transports
secteur des services
= 3/4 emplois en France
bientôt conseil client
adaptation travailleurs concernés
baisse salariale
pas de concurrence direct
consolidation emploi
oui "insiders"
non pour "outsiders"
GRACE A
négociation sociale
accords de modération
réduction salaire contre sécurité emploi
syndicats
montée chômage
ATTENTION :warning:
pas toujours
propre histoire de l'huma
Défense
métier
mode de vie
niveau de vie
génération sacrifiée
Detroit
robotisation captée par les profits des détenteurs de capital
DEFI : besoin adaptation
gvt
entreprises
OPPORTUNITÉ?
"Destruction créatrice"
création nouveaux emplois
nouvelles technologies
emplois de meilleur qualité
ATTENTION :warning:
création modeste
innovation
adaption nouveau monde
progrès technologique
distribution de revenu supp
stimule la consommation
stimule activité
création emplois chez sous traitant
BUT
assistanat
pallie pénurie ds certains domaines (médecine)
matrise couts dans la grande distribution
travail
temps
immobilier
affronte concurrence
augmentation productivité (0,37 point/an)
soutien
croissance
salaires
déflation
baisse emploi peu qualifié
sans baisse emploi total
Comparaison Coréé/France
Corée robotisée
augmention productivité
pas de modif dans niveau emploi
industrie + compétitive
peu de chomage
chômage structurel bas