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Compensaciones: Remuneraciones e incentivos. (Compensación (Términos:…
Compensaciones: Remuneraciones e incentivos.
Compensación
Términos:
Salarios
Jornales
Sueldos
Viáticos
Beneficios (comedor, planes de retiro, etc)
Incentivos (premios, gratificaciones, etc)
Gratificación que los empleados reciben a cambio de su labor.
Elemento que permite a la empresa atrae y retener los RH que necesita, y al empleado satisfacer sus necesidades materiales, de seguridad y ego o estatus.
Remuneración
Compensación económica que recibe un colaborador por los servicios prestados a una determinada empresa o institución.
Incentivo
Soluciones orientadas a atender las crecientes necesidades de las organizaciones para lograr mejores resultados en cuanto a niveles de compromiso, productividad, eficiencia y desempeño de sus empleados.
Tipos:
Incentivos económicos:
Puede ser en forma de salarios, bonos, prestaciones sociales. oportunidades de progreso, etc.
Incentivos no económicos:
Son otorgados por medio de apoyo a la comodidad y seguridad del trabajo, como servicio de comedor, guarderías, asistencia medica y odontología, etc.
Consisten en una combinación de procesos, herramientas tecnológicas y prácticas destinadas a premiar el desempeño sobre saliente ya sea por el logro de buenos resultados o de conductas deseadas.