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Chapter5:人格與價值觀 (人格架構 (大五人格模式(Bid Five Personality Model) (外向性…
Chapter5:人格與價值觀
人格架構
麥布二氏人格類型量表(MBTI)
外向型(E)/內向型(I)
理性型(S)/直覺型(N)
ENFJs:老師/領導者
ESTJs:組織家
INTJs:夢想家
ENTPs:富有創新精神
思考型(T)/感覺型(F)
判斷型(J)/認知型(P)
大五人格模式(Bid Five Personality Model)
外向性
在OB都有各自的影響
情緒穩定性
開放性
親和性
勤勉盡責性
黑暗三性格/黑暗三角(Dark Triad)
(被社會棄絕的三種特質)
權術主義/馬基維利主義(Machiavellianism)
精神病態(paychopathy)
自戀性格(naricissism)
其他新興人格架構
反社會型(antisocial)
邊緣型(borderline)
分裂型(schizotypal)
強迫型(obsessive-compulsive)
迴避型(avoidant)
其他和OB相關的人格特質
核心自我評價:個人對自己能力、才華和為人價值的最終評價
自我監控:個人因應外在情境因素變化而調整行為的能力
積極人格:會確認機會、採取行動、展現主動與毅力，直到產生有意義的改變為止
價值觀(VALUES)
終極價值觀(Terminal Values)
個人希望能達成的人生最終狀態
工具價值觀(Instremental Values)
個人追求終極價值時，所偏好的手段或行為模式
人格特質(害羞 、野心勃勃、忠誠、膽怯等）
早期常利用人格的持久特質來描述個人行為
情境強度理論(situation strength theory)
人格展現於行為的方式取決於情境的強度
特質活化理論(TAT)
某些情境、事件或干預容易活化某些特質
定義：個人對外界反應以及和他人互動的所有方式