Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Unidad III continuación (Funciones de la administración del capital humano…
Unidad III continuación
La administración de recursos humanos es el proceso de gestionar, desarrollar el valor de habilidades, capacidades, experiencias y conocimientos del personal de una organización
La administración de capital humano es el proceso cuya finalidad es lograr un mejor desempeño, aprovechamiento y mejora de las capacidades. Son habilidades, experiencias, conocimientos competencias del personal que buscan establecer un clima organizacional óptimo que mejore la productividad y calidad del desarrollo de la organización y de las personas que la integran.
-
-
Una persona aporta: inteligencia, valores, competencia, imaginación, experiencia, sentimientos, habilidades, razonamiento y emociones.
Funciones de la administración del capital humano: obtener, retener y maximizar el valor del capital y el talento humano
-
-
Selección de personal: llegan los currículum vitae, pruebas psicométricas y de conocimiento para la adaptación de cada organización
-
-
Gestión de desempeño: evaluaciones constantes de desempeño, crecimiento de la persona profesional.
Remuneraciones: sueldo, prestaciones, nómina, descuentos.
-
-
-