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Higiene y Seguridad Industrial (Accidente de trabajo (Ley 1562 de 2012…
Higiene y Seguridad Industrial
Enfermedad laboral
Ley 1562 de 2012
Enfermedad contraída como resultado de exposición a factores de riesgo
Son inherentes a la actividad laboral
o al medio donde trabaja
Definida Art. 4
Accidente de trabajo
Ley 1562 de 2012
Art 3 definción
Suceso repentino
Que sobrevenga por causa o con ocasión de trabajo
Que produzca en el trabajador
lesión orgánica
perturbación funcional o psiquiátrica
una invalidez o muerte
Puede considerarse aún fuera del lugar y horas de trabajo
Tambien durante el traslado de los trabajadores
Desde residencia a los lugares
de trabajo o viceversa
Prevencion
Sistema de riesgos laborales
Diferencia
Accidente de trabajo - Enfermedad laboral
Principal
Periodo de latencia
Tempo que pasa desde que
Se produce la exposición
hasta que se produce el efecto
Accidente de trabajo
Periodo corto
Enfermedad laboral
Largo (desde días hasta años).
Normatividad legal vigente nacional
Ley 1562/2012
Sistema general de
riesgos laborales
prevención
y protección
efermedades
y accidentes
mejora de las condiciones de trabajo
Decreto 1072 de 2015
Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el
Trabajo.
gestión de organizaciones
elemento de cumplimiento legal
optimización de
procesos y recursos.
ciclo PHVA
Dirección y auditorías internas.
OSHAS 18001
Requisitos a cumplir
el SG-SST
control de los riesgos
seguridad ocupacional,
impositivo para todas
las organizaciones
ISO/DIS 45001
Mejoras continua
Decreto Único Reglamentario
del Sector Trabajo
Obligaciones del empleador y los trabajadores
Decreto 1072
OBLIGACIONES DEL
EMPLEADOR
SECCIÓN 6
asegurar la
protección y salud
de todos sus trabajadores
de acuerdo con
Normatividad Vigente
Plasmar Política en materia
de Seguridad Ocupacional
Objetivos
Divulgación
Asignar y comunicar las diferentes
responsabilidades identificadas en
materia de Seguridad y Salud
miembros de la organización .
Niveles
Rendir cuentas en el
seno de la organización
nivel de desempeño alcanzado
Asignación de recursos para:
diseñar implantar , revisar, evaluar
y mejorar medidas
para la prevención y el control
eficaz gestión de los riesgos
Plan anual de trabajo en SST
recoger objetivos perseguidos
actividades de prevención de accidentes
fomentar buenas practicas
OBLIGACIONES DE
LOS TRABAJADORES
Procurar el cuidado integral de su salud;
Suministrar información clara, veraz y
completa sobre su estado de salud
Cumplir las normas, reglamentos
e instrucciones del SG-SST
Informar sobre peligros y riesgos latentes en sitio de trabajo;
Participar en actividades de capacitación
Participar y contribuir al cumplimiento de objetivos