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Ingénierie de la formation (Réaliser (la coordination et le suivi de la…

- - - - Plan de formation
        
        Cahier des charges des actions de formation et procédure d’appel d’offre
        
        Réunion d’information des salariés en amont de la formation
        Programme et contenu de formation Convention de formation
        Budget formation, indicateurs et tableaux de bord
        
        Accord de formation entre le salarié et l’entreprise, contrat de formation et autorisation d’absence
        
        Fiche de présence
        
        Visites régulières du tuteur pendant la formation
- - - - Evaluation de la formation par le formateur
        
        Fiche d’évaluation individuelle
        
        Bilan avec le groupe de stagiaires
        
        Evaluation du retour à l’emploi
        
        Synthèse des évaluations
        
        Budget de l’action de formation Indicateur
- - - - Les évaluations des formations précédentes
      - Décisions stratégiques
      - Recensement des besoins de formation
      - Le projet d’entreprise Politique et diagnostic de formation
- - - - Plan de formation
      - Budget prévisionnel
      - Catalogues des organismes de formation
      - Positionnement des salariés à former et entretien individuel
      - Cahier des charges de projets – axes de formation
      - Documentation sur les dispositifs de formation
      - Référentiels de compétence