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Fundamentos Psicométricos en la Evaluación Psicológica (Evaluación…
Fundamentos Psicométricos en la Evaluación Psicológica
Evaluación Psicológica
Es
Disciplina de la psicología que se encarga de explorar y analizar un comportamiento, a través de tests y técnicas de medida y/ealuación
Requisitos
Determinar contexto y objetivo
Definir marco teórico
Tener sistema de categorías para clasificar al evaluado
Objetivo final
Toma de decisiones
Medición
Proceso que permite a una disciplina volverse una ciencia, pues se pueden medir, comparar, replicar los datos, así como establecer modelos para su explicación.
¿Qué mide la psicología?
Atributos psicológicos
Atributos de la conducta
Psicometría
Es
Conjunto de métodos relacionadas a la medición de variables psicológicas
Teoría de los Tests
Modelo lineal clásico de Spearman
X = V + e
X= puntuación empírica
V= puntuación verdadera
e= término de error
Modelo que fundamenta puntuaciones de tests y permite estimación de errores en proceso de medición
Confiabilidad
Precisión con la que un instrumento mide el objeto
Validez
Es
Grado en que el instrumento mide lo que realmente busca medir
Tipos
De constructo
Valida rasgo teórico o constructo hipotético
De criterio
Ayuda a predecir comportamiento
De contenido
Ayuda a conocer dominio de conductas
Clasificación de Tests
Clasificación
Interpretación
Objetivas
Medidas de comparación
Subjetivas
Juicios de evaluador
Forma de comparación
Norma
Ejecución se compara con población
Criterio
Comparación con criterio arbitrario
Finalidad
Detección, selección, diagnóstico, etc.
Modo de aplicación
Área de comportamiento que mide
Educativa-intelectual, clínica, vocacional, selección
Normas de puntuación
Tipos
Puntuaciones típicas o z
Derivadas de curva normal
Decatipos
Curva normal planocúrtica que se divide en 10
Perceniles
Edades escalares
Edad promedio de ejecución del evaluado
Reporte de Evaluación Psicológica
Incluye
Carátula
Datos personales del evaluado
Motivo de evaluación
Motivo de applicación
Antecedentes
Resumen de historia clínica
Batería de pruebas
Pruebas elegidas para aplicación
Interpretación
Interpretación de resultados
Actitud durante evaluación
Aspectos relevantes
Conclusiones
Integración de información obtenida
Sugerencias
Sugerencias de intervención
Firma
Firma y nombre completo