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Motivación y recomepnsas (proceso de motivacion (necesidad, trate de…

- - - - Necesidades fisiologicas
      - necesidades de seguridad
      - necesidades sociales
      - necesidades de estima
      - necesidades de evaluación personal
    - - necesidades de existencia
      - necesidades de relaciones
      - necesidades de crecimiento
    - - los factores de higiene
        
        el salario percibido
        
        las prestaciones sociales percibidas
        
        las condiciones fisicals del trabajo z la comodidad
        
        las relaciones con el administrador
        
        las políticas de la organizacion
      - los factores de la motivacion
        
        uso pleno de las habilidades personales
        
        libertad para decidir como ejecutar el trabajo
        
        responsabilidad total por el trabajo
        
        definición de metas y objetos relacionados con el trabajo
        
        autoevaluación del desempeño
    - - necesidades de realización (need for achievement)
      - necesidades de poder (need for power)
      - necesidades de afiliación (need for affiliation)
  - - - yo interno
      - yo externo
      - otro interno
      - otro interno
    - - dinero
      - definición de objetivos
      - participación en las decisiones
      - rediseño de puestos y tareas
    - - valencia
      - expectativa
      - instrumentlaidad
      - objetivos individuales
      - relación percibida por la persona entra la consecución de los objetivos
      - percepción de la capacidad de la persona
- - - - nuevos aprendizajes
      - retroalimentación directa
      - programación
      - control de recursos
      - responsabilidad personal
      - singularidad