Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
CLASIFICACIÓN (FALTAS LEVES (Incumplir los deberes como evaluador o…
CLASIFICACIÓN
FALTAS LEVES
Incumplir los deberes como evaluador o revisor del desempeño del personal bajo su mando, de acuerdo con las normas que regulen la materia.
Asumir actitudes displicentes ante una orden, una instrucción, un llamado de atención o una sanción.
Realizar, permitir o tolerar la murmuración o crítica malintencionada contra cualquier servidor público.
-
-
-
Negar, pretermitir o no restablecer el conducto regular
-
-
FALTAS GRAVES
Proferir en público expresiones injuriosas o calumniosas contra la Institución, servidor público o particular
-
-
-
Incitar al público o personal de la Institución para que formulen quejas o presenten reclamos infundados.
Emplear para actividades del servicio personas ajenas a la Institución, sin la autorización debida.
-
-
FALTAS GRAVÍSIMAS
Privar ilegalmente de la libertad a una persona o demorar injustificadamente la conducción de la misma ante la autoridad competente
Realizar una conducta descrita en la ley como delito, a título de dolo, cuando se cometa en razón, con ocasión o como consecuencia de la función o cargo.
Incrementar injustificadamente el patrimonio, directa o indirectamente en beneficio propio o de un tercero, permitir o tolerar que otro lo haga.
Manipular imprudentemente las armas de fuego o utilizarlas en estado de embriaguez o bajo los efectos de sustancias que produzcan dependencia física o síquica.
Respecto de los bienes y equipos de la Policía Nacional, o de otros puestos bajo su responsabilidad, violar la ley, reglamentos o instrucciones superiores mediante las siguientes conductas:
Retenerlos, ocultarlos o apropiárselos
-
-
Extraviarlos, permitir que se pierdan, dañarlos, cambiarlos o desguazarlos
-
-
-
-
-