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Introducción a la vida laboral :checkered_flag: (-redes-sociales…
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Objetivo
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Tener en cuenta
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Concreto, puntual y honesto en las respuestas
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Definición
Tipos
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Temporal, ocasional o accidental
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Existen dos formas
Reclutamiento Interno Permite promoveer la competencia sana dentro de la organización para un ascenso
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Reclutamiento Externo Se dirige a los candidatos que están en el mercado laboral y fuera de la organización
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Hojas de vida
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Definición
Carta de presentación en donde se apreciarán los conocimientos, habilidades y competencias
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Definición
es un proceso lógico que utiliza las habilidades de observación, anotación, clasificación y evaluación de la conducta de los candidatos
Pueden ser varias pruebas las que se realicen, muy enfocadas en el ser y la profesión
Objetivo
Determinar si el candidato potencial se encuentra en las capacidades físicas y psicológicas para ocupar la vacante
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