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LEY 1015 DE 2006 (CLASIFICACIÓN (FALTAS GRAVES (Irrespetar a los miembros…
LEY 1015 DE 2006
CLASIFICACIÓN
FALTAS GRAVÍSIMAS
Privar ilegalmente de la libertad a una persona o demorar injustificadamente la conducción de la misma ante la autoridad competente.
Permitir, facilitar, suministrar información o utilizar los medios de la Institución, para cualquier fin ilegal o contravencional.
Solicitar o recibir directa o indirectamente dádivas o cualquier otro beneficio, para sí o para un tercero, con el fin de ejecutar, omitir o extralimitarse en el ejercicio de sus funciones.
Realizar, promover o permitir actividades tendientes a paralizar total o parcialmente la prestación del servicio que corresponde a la Institución.
Realizar una conducta descrita en la ley como delito, a título de dolo, cuando se cometa en razón, con ocasión o como consecuencia de la función o cargo.
Incrementar injustificadamente el patrimonio, directa o indirectamente en beneficio propio o de un tercero, permitir o tolerar que otro lo haga.
Vincular, incorporar o permitir la incorporación a la Institución de personas sin el lleno de los requisitos.
FALTAS GRAVES
Irrespetar a los miembros de otros cuerpos armados nacionales o extranjeros.
Presentarse al servicio bajo los efectos de bebidas embriagantes o cualquier otra sustancia que produzca dependencia física o psíquica.
Dejar de asistir al servicio sin causa justificada
Impedir el cumplimiento de deberes funcionales o imponer labores ajenas al servicio.
Incumplir, modificar, desautorizar, eludir, ejecutar con negligencia o tardanza, o introducir cambios, sin causa justificada, a las órdenes o instrucciones relativas al servicio.
Incitar al público o personal de la Institución para que formulen quejas o presenten reclamos infundados.
Emplear para actividades del servicio personas ajenas a la Institución, sin la autorización debida.
FALTAS LEVES
Incumplir los deberes como evaluador o revisor del desempeño del personal bajo su mando, de acuerdo con las normas que regulen la materia.
Asumir actitudes displicentes ante una orden, una instrucción, un llamado de atención o una sanción.
Realizar, permitir o tolerar la murmuración o crítica malintencionada contra cualquier servidor público.
Incumplir las normas de cortesía policial en forma reiterada.
Presentarse reiteradamente al servicio con retardo
Permitir el ingreso o presencia de personas no autorizadas en áreas restringidas
Negar, pretermitir o no restablecer el conducto regular
