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Dimensões - Política de Gestão de Pessoas (Efetivo e Mobilidade (Seleção…
Dimensões - Política de Gestão de Pessoas
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Priorização
Competências, Conhecimento e Desenvolvimento
Perfil ideal de gestor
PFG
Mapeamento de Competências
Função
Pessoas
Autopercepção
Autodeclaração
Licença Capacitação
Desempenho, Reconhecimento e Recompensa
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Gestão Desempenho
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Liberação de Ponto
Efetivo e Mobilidade
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Espaço Coworking
Papel do corpo de efetivos
Programa de engajamento
Relação entre diferentes vínculos
Diferentes Gerações