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Ética y filosofía de la responsabilidad social empresarial (Ética…
Ética y filosofía de la responsabilidad social empresarial
Autores
Aristóteles
La economía es la administración de los bienes necesarios para el sostenimiento de la familia y la satisfacción de sus requerimientos
Adam Smith
Incrementar la libertad de las personas y la posibilidad de construir una sociedad más justa, formulo el liberalismo económico como vía para mejorar las condiciones materiales de los pobres
Amartya Sen
Destaca la vinculación entre economía y pobreza, así como entre la economía y la construcción de una sociedad justa
Ética en la gestión de las organizaciones
Es un saber
Requiere estudio y conocimiento, no es válido expresar cualquier opinión
Es un saber riguroso y fundamentado
Para actuar
Sirve para tomar decisiones en situaciones concretas
Que las cosas no sean como deben ser, no deslegitima lo que debería ser
De un modo racional
Permite juzgar práctiva y acciones morales de otras personas, cultura, de o tradición
No es arbitrario, Se puede argumentar en base a buenas razones
En el conjunto de nuestra vida
Cada día estamos poniendo en acción nuestro juicio moral sobre situaciones cotidianas
Permite elaborar juicios éticos sobre todos los ámbitos de nuestra vida
Ética
Intitucional
No se trata de renunciar ni relegar la ética y responsabilidad personal sino de complementarla con la responsabilidad organización
Convicción responsable
Una decisión ética debe tomar en cuenta las consecuencias de nuestras acciones
Interés común
Una ética compatible con nuestra sociedad, requiere entender que la búsqueda de interés propio no es inmortal si condicen con los justo
Ética aplicada
De la empresa
Es una ética de la responsabilidad convencida que ni puede ni debe ignorar las consecuencias de sus actuaciones
Actividad empresarial tiene una finalidad
Que la legitima y por la que cobra sentido tenga satisfacción con las necesidades humanas con calidad
Consumidores
Se deben tomar en cuenta a través de mecanismos de participación efectiva
Trabajadores interlocutores
Validos cuyos derechos deben ser respetados
Empresa moderna y responsable
Debe ir más allá del marco jurídico y atenerse al marco postconvencional de justicia
Debe dar el paso
Una empresa postaylorista de las corresponsabilidad donde los trabajores no son complemento de las maquinas sino personas capaces
Tipos de capacidades
Física
Viene determinada por la propia habilidad física y los recursos materiales de que se disponga
Autoridades
La influencia que tenemos derivada de la posición social
Conocimiento
Implica que sin conocimiento no puede haber responsabilidad
Valores
Transparencia
No se puede saber si una empresa esta siendo responsable sino se sabe que esta haciendo, ni como, ni porque
Comunicación
Ejercer responsabilidad supone, estar dispuesto a escuchar a quien nos pregunte y a responder
Coherencia
Se exige asumir responsabilidades en todos los ámbitos
Rendición de cuentas
Empresa dispueesta a dar a conocer sus objetivos, y permite que se evalúe los impactos que genera interiormente y exteriormente
Argumentos
Mejora de la imagen empresarial
Generación de lealtad por parte de los trabajadores
Atraer personal de mayor calificación
Mayor disposición a la colaboración en momentos difíciles
Ahorro de costos derivados de la desconfianza
La captación de inversiones estables
Exigencias
Necesidad de confianza, construcción de respeto a las reglas y transparencias
Demanda ética de responsabilidad que tiene cualquier persona u organización de acuerdo a su poder
Hay que guiarse por principios universales de justicia que van mas allá de interés particular y de las costumbres de la sociedad
Voluntad de justicia y felicidad de las personas que trabajan en la organización