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LISTA DE HABILIDADES DE GESTIÓN Y EJEMPLOS
La gestión empresarial es más que simplemente decirles a los empleados qué hacer.
Los gerentes deben entender más allá de la organización de la empresa, deben estar vinculados con la comunicación y politicas de la misma para crear un mejor ambiente entre todos los empleados.
Gestión frente a habilidades de liderazgo
Tanto las habilidades de gestión como las habilidades de liderazgo se encuentran conectadas y a su misma vez separadas por una pequeña diferenciación
Se encuentran vinculadas ya que ambas proclaman la resolución de problemas, la toma de desiciones, y la comunicación
Su diferencia es que las habilidades de gestión se encuentran relacionadas en el "cómo" de las cosas que suscitan en la empresa, mientras que las habilidades de liderazgo se basa en el "por qué", motivando así a sus empleados
Cómo usar las listas de habilidades
Las habilidades de gestión son muy importante en varios niveles de la empresa
Cada empres puede requerir de habilidades de gestión para diferentes areas, por lo cual es importante realizar una pequeña evaluación de lo que necesita la compañía y lo que podemos ofrecer.
EJEMPLOS
COORDINAR
Los gerentes deben saber qué está sucediendo, qué debe suceder y quién y qué están disponibles para realizar las tareas asignadas.
Adaptación a las condiciones cambiantes del negocio, Creación de relaciones productivas, Colaboración, Comunicación
DIRIGIR
También conocido como delegar, dar órdenes y tomar decisiones
ORGANIZAR
Crear estructuras para apoyar o lograr un plan, comunicación de encuadre hacia audiencias específicas, innovación, pensamiento lógico, logística, negociación.
SUPERVISAR
Significa hacer un seguimiento de lo que está sucediendo en el lugar. Puede incluir cualquier cosa, desde revisar modelos de negocios y verificar ineficiencias hasta verificar que un proyecto esté a tiempo y dentro del presupuesto
PLANIFICACIÓN
Analizar problemas de negocios, gastos, diseños de planes para nuevos negocios, propuestas, soluciones, etc
