PTU
Reparto de utilidades: ¿qué es?
Significado de sus siglas: PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades)
El reparto de utilidades es el derecho constitucional de los trabajadores para recibir una parte de las utilidades generadas en la empresa donde trabajan conforme a la Declaración Anual que presenten ante las autoridades fiscales.
Cada año el trabajador deberá recibir el 10% de las utilidades que se generaron en la empresa durante el año inmediato anterior.
¿Cómo se determina individualmente la utilidad para los trabajadores?
Una vez determinada la utilidad repartible se dividirá en dos partes iguales:
La primera se repartirá por igual entre todos los trabajadores, tomando en consideración el número de días trabajados por cada uno en el año, independientemente del monto de los salarios.
La segunda se repartirá en proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el año.
¿Quiénes tienen derecho al reparto de utilidades?
Todos los trabajadores que laboren para una persona física o moral, que reciban un salario a cambio de su trabajo y que hayan laborado más de 60 días durante el año, tienen derecho a participar en las utilidades de las empresas donde laboran.
¿Quiénes NO tienen derecho al reparto de utilidades?
Profesionistas, técnicos y otros que mediante el pago de honorarios presten sus servicios sin existir una relación de trabajo subordinado
Trabajadores que hayan laborado menos de 60 días al año al que corresponda el año del pago de utilidades.
Trabajadores domésticos
Socios y accionistas.
Trabajadores de empresas que no tengan utilidades.
Directores, administradores y gerentes generales.
¿Qué sucede si no cumplen?
¿Cuándo debe pagarse el reparto de utilidades?
El reparto de utilidades entre los trabajadores deberá efectuarse dentro de los sesenta días posteriores a la presentación de su declaración anual de impuestos. Siendo más específicos:
Las personas físicas deben presentar la declaración anual a más tardar el último día de Abril del año siguiente, y deberán pagar la PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades) a más tardar el 29 de Junio.
Mientras que las personas morales tienen hasta ultimo día de Marzo para presentar su declaración anual, por lo que deben pagar la PTU a más tardar el 30 de Mayo.
Por ello es que está más que recomendado que los representantes de los trabajadores que reciban la declaración mediante una comunicación que les dirija por escrito el patrón y anote la fecha de recibido. Este documento es importante porque sirve de base para hacer el cómputo de los 60 días para formular las objeciones a la declaración.