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PTU Participación de los Trabajadores en las Utilidades (No pagan PTU…
PTU Participación de los Trabajadores en las Utilidades
Artículo 123 CPEUM Establece que los trabajadores tendrán derecho a una participación en las utilidades de la empresa.
Para el cobro de utilidades se tiene el plazo de un año a partir del día siguiente en que se genere la obligación.
Su empleador tiene la obligación de pagar esta prestación del 1 de mayo y hasta el 29 de junio.
II. Los demás trabajadores de confianza participarán en las utilidades si el salario que perciben es mayor del trabajador sindicalizado de más alto salario.
III. El monto de personas cuyos ingresos deriven de su trabajo,
I. Los directores, administradores y gerentes generales de las empresas no participarán en las utilidades.
IV. Las madres trabajadoras, durante los períodos pre y postnatales, y los trabajadores víctimas de un riesgo de trabajo durante el período de incapacidad temporal
VI. Los trabajadores domésticos no participarán en el reparto de utilidades.
Como se distribuye entre los trabajadores
Primera: Se repartirá por igual entre todos los trabajadores, considerando el número de días trabajados por cada uno en el año.
Segunda: Se repartirá en proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el año.
No pagan PTU
Empresas de elaboración de un producto nuevo, durante los dos primeros años de funcionamiento.
Empresas de industria extractiva
Empresas de nueva creación
Instituciones de asistencia privada
Instituto Mexicano del Seguro Social y las instituciones públicas descentralizadas con fines culturales
Empresas que tengan un capital menor del que fije la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Si no le quieren dar estas prestaciones, puede acudir a instancias privadas o a la Profedet para asesorarse.
Deberá efectuarse dentro de los sesenta días siguientes a la fecha en que deba pagarse el impuesto anual.
Artículo 117 de la LFT, los trabajadores participarán de las utilidades de las empresas en el porcentaje que determine la CNPTUE (10%).
Este 10%, se divide entre los trabajadores por número de días laborados y por el salario que cada uno percibió.
Fechas para los patrones para realizar el pago
Reglas para determinar la PTU
