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Falta de coherencia entre lo hablado y lo estipulado en el que hacer del…
Falta de coherencia entre lo hablado y lo estipulado en el que hacer del supervisor
Organizacion
El supervisor debe tener una comunicación y carácter con el cual los trabajadores le respeten y actúen tal como el supervisor plantea los pasos
El supervisor debe organizar y llevar un orden de los pasos que va a seguir para llevar a cabo la construcción de la obra
Origen o causa
Mal manejo de organización y planeación del supervisor frenta. A la obra
Poco entendimiento o análisis del supervisor al desempeñar su papel
Mala comunicación del supervisor y los trabajadores
Características
La organización y planeación que entrega el supervisor
Mala forma comunicativa del supervisor
Analisis del supervisor
Funciones
Planeación de los pasos que se van a llevar acabo
Ejecución adecuada mediante lo establecido por el supervisor
Organización de la obra
Daños
Un mal manejo de los protocolos y por tal un desastre en la organizacion
Órdenes que se dan y por la mala exprecion o poco poder de redacción no se ejercen adecuadamente
