Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

քաղաքացիական1 ծառայություն ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ՄԱՍԻՆ…

- - - - բացառությամբ
        
        6-8 ենթախմբերի, բավարար է միջնակարգ կրթությունը
    - - տարիքը լրանալու դեպքում կարող է մինչև 1 տարի ժամկետով շարունակել զբաղեցնել իր պաշտոնը
    - - ՀՀ քաղաքացի, որ ՔԾ օրենքով սահմանված կարգով զբաղեցնում է քաղաքացիական ծառայության պաշտոն և կատարում է այդ պաշտոնին վերապահված մասնագիտական գործունեություն կամ գրանցված է քաղաքացիական ծառայության կադրերի ռեզերվում և վարձատրվում է ՀՀ պետական բյուջեից.
- - - - էլեկտրոնային ծրագիր
    - - վարչապետի աշխատակազմի քաղաքացիական ծառայության գրասենյակը
    - - պաշտոնների անվանացանկը, որը հրապարակային է ծանոթացման համար
  - - - քաղաքացիական ծառայողներին տրամադրում է մասնագիտական խորհրդատվություն
        
        անհամատեղելիության պահանջների վերաբերյալ
        
        այլ սահմանափակումների վերաբերյալ
        
        նվերներ ընդունելու արգելքի վերաբերյալ
        
        վարքագծի կանոնների վերաբերյալ
      - ներկայացնում շահերի բախման իրավիճակի լուծմանն ուղղված քայլեր ձեռնարկելու վերաբերյալ առաջարկություն
      - վարում է վիճակագրություն
        
        անհամատեղելիության պահանջների խախտման դեպքերի
        
        այլ սահմանափակումների խախտման դեպքերի
        
        վարքագծի կանոնների խախտման դեպքերի
        
        շահերի բախման դեպքերի
        
        նվերների ընդունման արգելքի խախտման դեպքերի
  - - - ղեկավարումը
      - միասնականությունը
  - - - գլխավոր քարտուղարի լիազորություններն իրականացնում են
        
        դատական դեպարտամենտի ղեկավարը
        
        վարչական պաշտոն զբաղեցնող աշխատակազմի ղեկավարը
        
        Անվտանգության խորհրդի քարտուղարը
        
        քաղաքացիական ծառայող համարվող աշխատակազմի ղեկավարը
      - չի կարող լինել էթիկայի հանձնաժողովի անդամ
      - քաղաքացիական ծառայող է
    - - վարչապետը
      - բացառությամբ
        
        Կենտրոնական ընտրական հանձնաժողովում՝ ԿԸՀ-ի նախագահը
        
        Հեռուստատեսության և ռադիոյի հանձնաժողովում՝ ՀՌՀ-ի նախագահը
        
        Հաշվեքննիչ պալատում՝ ՀՊ-ի նախագահը
        
        Մարդու իրավունքների պաշտպանի աշխատակազմում՝ ՄԻՊ-ը
        
        դատախազությունում՝ գլխավոր դատախազը
        
        քննչական մարմիններում՝ քննչական մարմինների ղեկավարները
        
        ինքնավար մարմիններում՝ ինքնավար մարմինների ղեկավարները
    - - ղեկավար պաշտոնների 1-ին և 2-րդ ենթախմբեր
    - - հանրային ծառայության առնվազն 5 տարվա ստաժ, որից 2 տարին առնվազն կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարի պաշտոնում
      - ՀՀ քաղաքացի
      - առավելագույն տարիքը 65 տարին է
      - ունի բարձրագույն կրթություն
      - տիրապետում է հայերենին
    - - հաստատում է բարեվարքության պլանները
      - կազմակերպում է վերապատրաստման գործընթացը
      - պաշտոններում նշանակում և այդ պաշտոններից ազատում է
      - քաղ. ծառայողներին տրամադրում է արձակուրդ
      - հաստատում է պաշտոնների անձնագրերը
    - - Համապատասխան մարմիններում մարդկային ռեսուրսների կառավարման համար
      - հանրային ծառայության մասին ՀՀ օրենսդրության պահանջների պահպանման համար
- - - - 5 ենթախումբ
    - - 8 ենթախումբ
  - - - հարցազրույց
        
        Հանձնաժողովը կազմված է առնվազն 5 անդամից
      - թեստավորում
    - - ներքին
        
        Ներքին մրցույթին կարող են մասնակցել տվյալ մարմնի հանրային ծառայողները և քաղաքացիական ծառայության կադրերի ռեզերվում գրանցված քաղաքացիական ծառայողները
        
        ներքին մրցույթի արդյունքում որևէ մեկին պաշտոնի չնշանակելու դեպքում անցկացվում է արտաքին մրցույթ
        
        Քաղաքացիական ծառայության պաշտոնը թափուր մնալուց հետո տվյալ պաշտոնն զբաղեցնելու համար կարող է անցկացվել մեկ ներքին մրցույթ
      - արտաքին
    - - անցկացնում են համապատասխան մարմինները
        
        բացառությամբ
        
        գլխավոր քարտուղարի մրցույթի, որն անցկացնում է քաղաքացիական ծառայության գրասենյակը
        
        բացառությամբ
        
        Մարդու իրավունքների պաշտպանի աշխատակազմի գլխավոր քարտուղարի մրցույթը կազմակերպում և անցկացնում է Մարդու իրավունքների պաշտպանի աշխատակազմը
  - - - ղեկավար պաշտոնների խմբի համար
    - - մասնագիտական պաշտոնների 1-ին, 2-րդ, 3-րդ, 4-րդ և 5-րդ ենթախմբերի պաշտոնների համար
    - - մասնագիտական պաշտոնների 6-րդ, 7-րդ և 8-րդ ենթախմբերի պաշտոնների համար
  - - - տարին 1 անգամ
    - - յուրաքանչյուր կիսամյակի ավարտին
  - - - որը կազմվում (փոփոխվում) է քաղաքացիական ծառայողի տարեկան կատարողականի գնահատմանը զուգընթաց իրականացված վերապատրաստման կարիքների գնահատումից
  - - - վարկանիշային ցուցակներից
        
        մասնագիտական պաշտոնների 6-րդ, 7-րդ և 8-րդ ենթախմբերի պաշտոններն զբաղեցնելու համար հարցազրույցին մասնակցելու համար թեկնածուներն ընտրվում են վարկանիշային ցուցակներից:
      - փոխադրման կամ վերակազմակերպման և (կամ) կառուցվածքային փոփոխության արդյունքով
      - կադրերի ռեզերվից
      - մրցույթի արդյունքով
    - - ժամկետային աշխատանքային պայմանագրով
      - տեղափոխության հետևանքով
      - գործուղման դեպքում