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EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO (NEOCLÁSSICA (ÊNFASE (PESSOAS, TAREFAS,…
EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO
PRINCIPAIS ABORDAGENS
NEOCLÁSSICA
CONCEPÇÃO DO HOMEM
HOMEM ORGANIZACIONAL E ADM.
ABORDAGEM
PRESCRITIVA
NORMATIVA
SIST. DE INCENTIVOS
INCENTIVOS MISTOS_MATERIAIS E SOCIAIS
ÊNFASE
PESSOAS
TAREFAS
ESTRUTURA
OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS X INDIVIDUAIS
INTEGRAÇÃO ENTRE OBJETIVOS
INDIVIDUAIS E ORGANIZ.
CLÁSSICA
ABORDAGEM
PRESCRITIVA
NORMATIVA
CONCEPÇÃO DO HOMEM
HOMEM ECONÔMICO
ÊNFASE
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
TAREFAS
SIST. DE INCENTIVOS
MATERIAIS_SALARIAIS
OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS X INDIVIDUAIS
IDENT// DE INTERESSES
NÃO HÁ CONFLITO
RELAÇÕES HUMANAS
CONCEPÇÃO DO HOMEM
HOMEM SOCIAL
ABORDAGEM
PRESCRITIVA
NORMATIVA
SIST. DE INCENTIVOS
SOCIAIS E SIMBÓLICOS
ÊNFASE
PESSOAS
OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS X INDIVIDUAIS
IDENT// DE INTERESSES
CONFLITO INDESEJÁVEL
BUROCRÁTICA
ÊNFASE
ESTRUTURA ORGANIZ.
CONCEPÇÃO DO HOMEM
HOMEM ORGANIZ.
ABORDAGEM
PRESCRITIVA
NORMATIVA
SIST. DE INCENTIVOS
MATERIAIS
SALARIAIS
OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS X INDIVIDUAIS
NÃO HÁ CONFLITO
OBJETIVOS DA ORGANIZAÇÃO PREVALECEM
SISTEMAS
CONCEPÇÃO DO HOMEM
HOMEM FUNCIONAL
ABORDAGEM
EXPLICATIVA E DESCRITIVA
SIST. DE INCENTIVOS
MISTOS
ÊNFASE
AMBIENTE
OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS X INDIVIDUAIS
CONFLITO DE PAPÉIS
ESTRUTURALISTA
SIST. DE INCENTIVOS
MATERIAIS
SOCIAIS
ABORDAGEM
EXPLICATIVA
DESCRITIVA
OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS X INDIVIDUAIS
INEVITÁVEIS
Q LEVAM A INOVAÇÃO
CONFLITOS DESEJÁVEIS E
CONCEPÇÃO DO HOMEM
HOMEM ORGANIZ.
ÊNFASE
AMBIENTE
ESTRUTURA
CONTINGÊNCIA
ÊNFASE
AMBIENTE
TAREFAS_PESSOAS_ESTRUTURA
S/ DESPREZAR
TECNOLOGIA
CONCEPÇÃO DO HOMEM
HOMEM COMPLEXO
ABORDAGEM
EXPLICATIVA E DESCRITIVA
SIST. DE INCENTIVOS
MISTOS
OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS X INDIVIDUAIS
CONFLITO DE PAPÉIS
COMPORTAMENTAL
CONCEPÇÃO DO HOMEM
HOMEM ADIMINISTRATIVO
ABORDAGEM
EXPLICATIVA E DESCRITIVA
SIST. DE INCENTIVOS
MISTOS
ÊNFASE
PESSOAS E AMBIENTE
OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS X INDIVIDUAIS
CONFLITOS POSSÍVEIS
NEGOCIAÇÕES