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働き方改革アンケート（飼料養鶏） (仕事・業務の見直し # (効率化への取組み), 男性職員（主に外回り）の女性職員業務の理解が足りない…
働き方改革アンケート（飼料養鶏）
仕事・業務の見直し
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効率化への取組み
男性職員（主に外回り）の女性職員業務の理解が足りない
中で仕事をする人と外での仕事が主な人同士の業務の理解、思いやりが必要
振休消化のタイミングが難しい
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上司も振休消化を奨励してくれる
休日取得の促進
職員間・上司と部下とのコミュニケーションの強化・充実
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何でも相談できるような職場環境の創出
労働に見合う賃金体制
振替休日の未消化
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登用制度の改善
新採用職員に対する対応
部署によって残業が慢性化しているところがある
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打合せが長引くことがある
男性にも電話（オーダー等）を受けて欲しい
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手作業が多く雑務に追われる
時間休５日上限を１２日にして欲しい
夏季休暇は有給とは別で欲しい