Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ЦА аватаров покупающих франшизу аромамаркетинга (Инвесторы exchange…
ЦА аватаров покупающих франшизу аромамаркетинга
Бывшие наёмные топ-менеджеры
Поведенческий признаки
страх непонимания как правильно преподносить, продавать
страх прогореть
уверенность в своём опыте и знаниях
Демографические признаки
Мужчины старше 35 лет
Женщины старше 40 лет
Покупают для себя, готовы работать и управлять сами
Географический признак
Все города РФ более 100 000 человек населения
Все города СНГ более 100 000 населения
Израиль, Прибалтика и страны с большим активным русскоязычным населением
Один из вариантов понять проблемы - вопросы
Точка А.
1.В поисках работы, сидит дома на сайтах работы, ходит на бесконечные собеседования
Это может продолжаться долго, есть семья, нужно продолжить зарабатывать как можно скорее
Больше всего хочется найти для себя должность по душе и с достойным для него доходом
Жизнь пойдет по накатанной вниз, чем дольше без работы, тем меньше вероятность, что возьмут на достойную должность
Точка В
У него есть налаженная группа продажников, выполняющих планы. Он только спокойно наблюдает за регулярным появлением новых клиентов, его работники довольны им как руководителем и своим вознаграждением за труд
Он так и останется руководителем, при этом руководство на него сверху практически никак влиять не будет, почувствует свободу и самостоятельность
7.Всегда работал по найму, не было времени на своё дело. Не было идей для открытия своего дела, которые бы нравились и в которые можно было бы вложить свои силы и время
Вопросы Дена Кеннеди:
Неудовлетворенность в том, что они не на 100% ещё реализовали себя в жизни
Боятся неудачи в новом деле
Их злит не 100 % уверенность в себе
Нет своего бизнеса, неудовлетворен отсутствием управленческой занятости, не видит перспектив в своем текущем положении
Соберет успешный коллектив, будет уверен в успешном будущем своей семьи
Успешного старта, развития бизнеса по спланированному пути
Принимают решение, проверив исполнение указания, основываясь на своём управленческом опыте, т.к конечная ответсвенность всегда на них
Используют деловой язык общения, смотрят на жизнь через призму успеха и достигнутых целей в любой сфере.
Им продают компании, которые на рынке с начала нулевых. У них более высокий ценник. Выходят на них через рассылки как в соцсетях, так и по электропочте, также они п
Компании aromatik, Арома Групп и др., также им поступают предложения о франшизах в других сферах деятельности
Некоторые сферы их не заинтересовали, в этих сферах не устроили ценник и условия сотрудничества
Инвесторы
Поведенческие
Покупает для своих детей
Нанимает менеджера, сам только наблюдает
Рассматривает как источник дохода, не требующий большого вложения своих временных ресурсов
страх несостоятельности детей или в наёмном управленце
Географические
Россия и СНГ - города от 100 000 населения
Израиль, Прибалтика и другие страны, где много активных русских
Демографические
Успешные мужчины старше 40 лет с капиталом
Успешные женщины от 40 лет с капиталом
Один из вариантов понять проблемы - вопросы
Точка А.
Если ничего не помянятеся, то жаль будет потерянных средств, т.к. этот человек знает, что не работающие средства только теряют свои стоимость с каждым днем
Есть часть денег, которые хочется пусть в работу. В целом в жизни всё в порядке, на достойную жизнь хватает. Есть семья, взлослые дети
Больше всего хочется часть своих сбережений пустить в работу, достичь успеха в новом для себя деле
Жизнь продолжиться без изменений. Это не вариант, т.к. надоело, хочется новых достижений и эмоций
Точка В
Человек видит, что его вложения успешно приносят прибыль и окупились. Он наблюдает за этим успехом и чувствует себя уверенно, что его дети или наёмные менеджеры успешно справляются со своими обязанностями
Хочет ещё раз доказать себе, что умеет подбирать людей и дал(а) ещё нескольким людям возможность к заработку на жизнь
Как и всех людей его или её иногда гложет неувернность и страх начала и главное - страхи в процессе выполнения задания - устраивает большой контроль за наемными менеджарами или детьми, что только мешает им работать,
Вопросы Дена Кеннеди
Не знают, как пристроить часть денег в работу
Боятся потерять все заработанные на текущий момент деньги
Их злит неопределенность. Злятся на себя, т.к. знают, что всё в их жизни зависит только от них
Неуверенность в будущем успехе, неуверенность в наемных руководителях, боязнь потерять вложения
Будет дополнительный пассивный источник дохода, будут пристроены дети, они предоставят дополнительные рабочие места, которые позволят жить хорошо большему количеству семей
Жаждут успеха в новом проекте
Жаргон у них предпринимательский
Им продают ещё две компании похожие услуги, предлагая услуги на специализированных форумах, через контекстную рекламу, письменные рассылки, телемаркетинг и при личных встречах
10, Компании конкуренты делали им рассылки, присылали своих агентов, они видят рекламу онлайн
У конкурентов были очень высокие цены на франшизу
Неопытные начинающие предприниматели
География
РФ города от 100 000
СНГ города от 100 000
"Русский" мир
Демография
Мужчины до 30 лет
Женщины до 35 лет
Поведение
Вау эффект, хочу свой бизнес, чтобы работать на себя
Круто быть эксклюзивным представителем компании у себя в Бобруйске, "пацаны зауважают"
С искрой в глазах, хочу и у меня получиться!
Не понравилось работать по найму
Люди, получившие негативный опыт при открытии своего дела без поддержки со стороны "наставника"
Один из вариантов понять проблемы - вопросы:
Точка А.Есть образование, нет занятости, мало опыта в работе "на дядю"
Как найти инвестора, не хватает своих денег для запуска, не хватает образования, новая сфера
Хочется доказать себе, что удасться стать успешным
Жизнь будет скучна, неитересна и безденежна
Его благодарят клиенты за то, что у них поднялись продажи, у него есть преданная команда единомышленников, он рад, что уже уважаемый человек в городе.
Есть стабильный заработок, уверенность в завтрашнем дне и благодарности от коллег, подчиненных и клиентов
Ему поступали невыгодные, дорогоие или неинтересные предложения, на которые он не готов был тратить ресурсы
Вопросы Дена Кеннеди:
Отсутствие ощутимых достижений в жизни, желание зарабатывать, чтобы жить как хочется
Боятся, что время постоянно уходит, могут не успеть начать вовремя
Их злит текущая неопределенность в жизни и отсутствие вектора собственного развития, также непонимание со стороны окружения
неуспех на текущем этапе жизни, низкий заработок, зависимость от родителей
У них будет четкая цель, которую они по шагам будут достигать. Будет достаточно средств для путешествий и для радования себя
Жаждут они достичь успеха как в бизнесе, так и финансового
Принимают решение в основном эмоционально, т.к. имеют очень мало опыта в бизнесе.
Используют в основном разговорный язык, речь пестрит мемами из Вконтактика
Эти услуги им предлагают компании-конкуренты через контекстную рекламу в соцсетях и на сайтах
Компании aromatik, Арома Групп и др., также им поступают предложения о франшизах в других сферах деятельности
В первую очередь их не устроил высокий вход в дело
