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SISTEMAS DE INFORMACIÓN (SISTEMAS DE APOYO A LA ALTA DIRECCION (ESS)…
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Son sistemas interactivos que ayudan a los encargados de tomar decisiones utilizando datos y modelos para resolver problemas no estructurados
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capacidad de análisis multidimensional (OLAP) que permite profundizar en la información hasta llegar a un alto nivel de detalle, analizar datos desde diferentes perspectivas, realizar proyecciones de información para pronosticar lo que puede ocurrir en el futuro
VENTAJAS
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DESVENTAJAS
DESVENTAJAS
Reducción de autoridad, los DSS pueden ser percibidos como la transferencia de autoridad de decisión a un software.
Asunción de relevancia, una vez que los usuarios se acostumbran, empiezan a depender del sistema.
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La cultura organizacional debe estar abierta a nuevas propuestas para el desarrollo de la compañía, si no es así, al momento de utilizar un DSS puede ser de manera obligada.
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Al momento de implantarlo, algunos miembros de la organización pueden oponerse a su uso dado que no lo conocen. Se conoce como "Resistencia al cambio"
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Sección Informática. (Knowledge Work Systems), Sistemas de Manejo de Conocimiento. Son los que dan soporte a los trabajadores profesionales, tales como científicos, ingenieros y doctores, les ayudan a crear un nuevo conocimiento que contribuya a la organización o a toda la sociedad.
CARACTERISTICAS
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USUARIOS
VENTAJAS
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la identificacion y alamcaenamiento de la informacio utli y relevante estarà disponible en el momento oportuno
Reduce los costos, ya que permite la resolcuion semejante a problemas parecidos
Tiene mayor eficacia organizativa, evitando que el conocimiento se escape de la organizacion
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