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ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO (Gestión por competencias y funciones de…
ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO
Capital Humano
Administración de recursos Humanos
Administración
Recursos Humanos
Organización
Tradicional
Enfoque Contemporáneo
Estilos de Gestión
Burocrática
Paternalista
Autocrática
Participativa
Gestión por competencias
Funcionalista
Constructivista
Conductista
Gestión por competencias y funciones de la administración de capital humano
Evaluación del desempeño
Administración de retribuciones
Planeación y evaluación
Capacitación, desarrollo y aprendizaje organizacional
Reclutamiento y selección
Outsourcing
