Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
บทที่ 6 ขอบเขตความรับผิดชอบในหน่วยบริการสุขภาพ (ทีมการพยาบาล (สมาชิกทีม…
บทที่ 6 ขอบเขตความรับผิดชอบในหน่วยบริการสุขภาพ
ผู้จัดการพยาบาล
มีหน้าที่นำนโยบายองค์กรพยาบาลไปดำเนินให้บรรลุเป้าหมาย
ผู้บริการการพยาบาล
มีหน้าที่กำหนดนโยบายงานในองค์การพยาบาล
เพื่อให้บุคลากรดำเนินการให้บรรลุเป้าหมาย
ทีมการพยาบาล
หัวหน้าเวร
ประสานงานทีมสุขภาพ
วางแผนปฏิบัติการแก้ไขปัญหาเฉพาะปรึกาาทีมงาน มอบหมาย
บริหารบุคคลบันทึกรายงาน
องค์ประกอบของทีมการพยาบาล
หัวหน้า - แผนงาน - สมาชิก - ประสานงาน - รายงานประเมินผลการพยาบาล
หัวหน้าทีม
รายงานหัวหน้าเวร
ร่วมแก้ปัญหาหัวหน้าเวร
ปฏิบัติตามแผน/งาน
สมาชิกทีม
สร้างความพึงพอใจ
สังเกต บันทึก สรุป การเปลี่ยนแปลง
ประเมินปัญหาและความต้องการของผู้ป่วย
ให้การพยาบาล
การจักระบบบริการสุขภาพ
ทุติยภูมิ
ระดับกลาง ให้บริการรักษาโรค โดยแพทย์เฉพาะทางสาขาหลัก
ระดับสูง ให้บริการรักษาโรคโดยแพทย์เฉพาะทางสาขารอง
ระดับต้น บริการรักาาโรคทั่วไป - ผู้ป่วยใน
ตติยภูมิ
ให้บริการรักษาโรค โดยแพทย์เฉพาะทางสาขาต่อยอด
บริการรักษาโรค โดยแพทย์สาขาต่อยอดใน 4 ศูนย์หลัก
ศูนย์มะเร็ง
ศูนย์อุบัติเหตุ
ศูนย์หัวใจ
ศูนย์ปลูกต่ออวัยวะ
ปฐมภูมิ
บริการส่งเสริม ป้องกัน ฟิ้นฟู รักษาโรคเบื้องต้น (ระดับต้น) ไม่ใช่แพทย์
ระดับหลัก - โดยแพทย์เวชปฏิบัติ
การบริหารการพยาบาลในหน่วยบริการระดับปฐมภูมิ
การทำหรืออำนวยการ
มอบหมายงาน
การสั่งการ
การจัดองค์กร
วัตถุประสงค์ขององค์กร , โครงสร้างขององค์กร
กระบวนการปฏิบัติงาน , กำหนดมอบหมายงาน
การควบคุมกำกับงาน
การวัดผลงานและเปรียบเทียบผลมาตรฐาน
แก้ไขข้อบกพร่อง
การพัฒนามาตรฐานในการปฏิบัติงาน
กำหนดเป้าหมายในการควบคุม
การวางแผน
การจัดทำแผนกำหนดทางเลือกและเกณฑ์ปกติ
ปฏิบัติตามแผน ประเมินผลและทบทวนแผน
กำหนดจุดมุ่งหม่าย วิเคราะห์สภาพแวดล้อมประเมินศักยภาพขององค์กร
การบริการการพยาบาลในหน่วยบริการทุติยภูมิและตติยภูมิ
บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบของพยาบาลเวรตรวจการ
จัดการเพื่อเหตุการพิเศษ
บันทึกเหตุการณ์สำคัญเสนอรายงานเหตุการณ์
บริหารจัดหาสถานที่ อุปกรณ์ ให้สะอาดเพียงพอพร้อมใช้
ปฏิบัติหน้าที่นอกเวลาราชการ
ตรวจเยี่ยมผู้ป่วยร่วมกับหัวหน้าเวร
ตรวจเยี่ยมเจ้าหน้าที่ให้คำปรึกษาแก้ไขปัญหาให้บริการจัดอัตรากำลังในกรณีฉุกเฉิน
ปฏิบัติหน้าทที่แทนหัวหน้าพยาบาลนอกเวลาราชการ
บทบาทหน้าที่รับผิดชอบของหัวหน้าฝ่ายการพยาบาล
เป็นที่ปรึกษาทางการพยาบาล
นิเทศงานการพยาบาลในและนอก รพ.
ประสานหน่วยราชการ
จัดหาและจัดสรรอัตรากำลังให้กับหน่วยงานต่างๆ
ควบคุมบริหารงานเกี่ยวกับอัตราอุปกรณ์ , อาคารสถานที่
ประเมินผลและวิเคราะห์ระบบการพยาบาลหน่วยงาน
กำหนดเกณฑ์ในการสรรหา/คัดเลือกบุคลกร
กำหนดมาตรฐานการบริการในภาพรวม
ส่งเสริมให้ริเริ่มการรักษา หาวิจัยและจัดสวัสดิการให้กับเจ้าหน้าที่
จัดทำแผนมุ่งเน้นผลงาน
รับนโยบายจากผู้อำนวยการกำหนดเป้าหมายการพยาบาล
บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบของหัวหน้าผู้ป่วย
นิเทศบุคลากรในหน่วยงาน , จัดการวางปฏิบัติงาน
วางแผนอัตรากำลังในหน่วยงาน
กำหนดคววามต้องการใช้พัสดุครุภัณฑ์ประจำปี
จัดทำแผนกลยุทธ์แผนปฏิบัติงานในหน่วยงาน
ปรับปรุง/พัฒนาควบคุมมาตรฐานการพยาบาล
รับนโยบายกลุ่มการพยาบาล
ตำแหน่ง
ผู้บริหารระดับกลาง (Middle level administration)
ผู้บริหารระดับต้น (First level administration)
ผู้บริหารระดับสูง (Top level administration)