Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
THEORETISCH KADER (2. S&BO (2.5 De systematische aanpak van BO (2.6…
THEORETISCH KADER
2. S&BO
JD-R model p56
2.1 Hoe ontstaat een BO? p58
2.1.1 Aanleiding p58
2.1.2 Oorzaken p 58
2.1.3 Gevoeligheid vr BO p59
2.2 Symptomen en verloop BO
2.2.1 Symptomen p61
2.2.2 Beeldvorming p62
wanneer overspannen?
wanneer BO?
wanneer depressie?
vragenlijsten
2.2.3 verwijzen bij andere problematiek p66
2.3 Verloop vd klachten
2.3.1 Eerste fase p67
2.3.2 Tweede fase p68
2.3.3 Derde fase p69
2.4 Fysiologische stressmechanismen
2.4.1 Fysiologische stressreactie p 70
zenuwstelsel
general adaptation syndrome
2.4.2 Fysiologische gevolgen van BO p76
2.5 De systematische aanpak van BO
2.5.1 Wel of geen medicijnen p79
2.5.2 Welk vorm van begeleiding p79
2.5.3 Psychologische of fysiologische beandering p81
2.6 Complicerende factoren bij herstel p81
hoe lang duurt herstel?
1. Kader van coachen bij S&BO
1.1 stress, overspannenheid, BO
1.1.1 wat is stress? p15
1.1.2 wat is overspannenheid? p16
1.1.3 wat is een BO? p17
1.1.4 gevolgen ve BO p19
1.1.5 hoe lang duurt e BO? p21
1.2 S&BO coaching
1.2.1 Wat is S&BO coaching niet? p24
Wat is S&BO coaching wel? p23
1.2.2 Een nieuw beroep? p27
1.2.3 Visie op coachen bij S&BO p 28
aard vh monster
BO als groeipijn, keihard aan noodrem trekken
klant begeleiden, n patiënten behandelen
activeren mesetal na 2 à 3 weken
duurzaam resultaat en gedeelde verantwoordelijkheid
1.2.4 uitgangspunten S&BO coaching p33
coachmodellen
overige uitgangspunten
coachen op juiste niveau --> Dilts, ga hogerop!
algemene basis voor coaching
1.2.5 Ethiek p45
1.3 Wettelijk kader en procedures p47
1.4 Comptenties ve S&BO coach p54