Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

SOSIAALIPSYKOLOGIA (Sosiaalipsykologinen tutkimus (Tiedostamattomien ja…

- - - - keinotekoinen tilanne, joka muistuttaa mahdollisimman paljon todellista tilannetta, tutkittavat usein tietävät, että kyseessä on tutkimustilanne; esim. Philip Zimbardonin vankilakoe 1970-luvulla
  - - - osallistuva havainnointi
        
        tutkijalla on aktiivinen rooli havannoitavassa toiminnassa
      - ei-osallistuva havainnointi
        
        tutkija pitäytyy havainnoijana
      - käytetään erityisesti kenttätutkimuksessa, kun ilmiötä halutaan tutkia luonnollisissa olosuhteissa
    - - käytetään erityisesti silloin, kun halutaan tietoa koko väestön tai väestönosan mielipiteistä tai tavoista
        
        Likert.asteikko
        
        joukko myönteisiä tai kielteisiä väittämiä, joihin suhtautumista arvioidaan numeroasteikolla, esim yhdestä viiteen
  - - - saadaan tietoa esim. haastatteluilla, kyselyillä tai muilla itsearviointimenetelmillä
    - - saadaan tietoa esim. implisiittisten assosiaatioiden testin avulla
- - - - ryhmän muotoutuminen ja kehittyminen
    - - ryhmän jäsenten jatkuvasti muotoutuvaa vuorovaikutusta
    - - ryhmän kiinteys ja jäsenten halu pysyä ryhmässä
      - esim. ryhmähenki
      - kun jäsenet haluavat kuulua ryhmään, he ovat sitoutuneet ryhmän tavoitteisiin
  - - - asiajohtaminen: tavoitteiden asettamista ja tehtävieä organisointia
      - ihmisjohtaminen: kuinka ihmiset saadaan suorittamaan tehtäviä sekä vuorovaikutuksen, motivaation ja hyvinvoinnin huolehtimista
      - jaettu johtajuus: johtamistehtävät jaetaan osiin ja vastuualueisiin useille jäsenille
  - - - ihmisten läsnäolo parantaa suoritusta helpoissa tehtävissä
  - - - tarkastellaan ryhmään kuulumisen vaikutusta yksilön identiteettiin
    - - kuvaa ympäristön luomaa sosiaalista painetta yksilössä, joka johtaa omien mielipiteiden ja käyttäytymisen muuttamiseen
    - - yksilö hyväksyy enemmistön käsitykset paikkaansa pitäviksi tiedoiksi
    - - yksilö mukautuu enemmistön käsityksiin välttyäkseen joutumasta naurunalaiseksi
    - - oman yksilöllisyyden menettäminen ryhmän vaikutuksesta
  - - - sisäryhmän jakamia kielteisiä asenteita ulkoryhmää kohtaan
    - - ennakkoluuloa, syrjintää rodun tai etnisyyden perusteella
    - - taipumusta pitää omaa kulttuurista ryhmää mittapuuna, jonka perusteella muita ryhmiä arvioidaan
- - - - skeemojen pohjalta luodaan odotuksia erilaisista sosiaalisista tilanteista ja miten niissä tulisi käyttäytyä
    - - intuitiivinen ajattelu
        
        nopeaa, automaattista ja tiedostamattomaan tiedonkäsittelyyn pohjautuvaa
      - analyyttinen ajattelu
        
        hidasta, tietoiseen tiedonkäsittelyyn perustuvaa
  - - - asioiden vaistonvaraista ja nopeaa tajuamista
      - illusorinen korrelaatio
        
        asioiden yhteenliittymistä koskevaa virheellistä päättelyä
      - lineaarinen ajattelu
        
        ihminen päättelee asioita yksinkertaisten syy-seuraussuhteiden ja luokittelujen avulla
      - itseään toteuttava ennuste
        
        erilaisten omianisuuksien välille luodut yhteiden voivat vaikuttaa käyttäytymiseen tai tehdävistä suoriutumiseen
  - - - prototyyppi kuvaa jonkin käsiteluokan tai ryhmän tyypillistä edustajaa
    - - ihminen tekee toisen ihmisen persoonallisuudesta johtopäätöksiä ensivaikutelmansa perusteella ja ajattelee, että tietyt persoonallisuuden piirteet liittyvät toisiinsa
    - - yhden myönteisen piirteet perusteella henkilöllä on muitakin myönteisiä piirteitä
    - - ihmisestä saatu kielteinen ensivaikutelma saa aikaan ajattelun, että ihmisen muutkin ominaisuudet ovat kielteisiä
    - - henkilöskeema, joka koostuu jonkin ryhmän jäsenille yhteiseksi oletetuista piirteistä
  - - - sisäinen atribuutio: oma tai toisen henkilön käyttäytyminen johtuu sisäisitä tekijöistä, kuten persoonallisuudesta, motivaatioista tai asenteista
      - ulkoinen atribuutio: käyttäytyminen johtuu ulkoisista tekijöistä, kuten tilanteesta tai sattumasta