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DIRECCIÒN (3er Paso) (Principios (De la armonìa del objetivo o…
DIRECCIÒN (3er Paso)
Principios
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Impersonalidad de mando
impersonalizar las òrdenes , no involucrar situaciones personales ni abusos de la autoridad.
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Importancia
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Su calidad se refleja en el logro de los objetivos, métodos de organización y los sistemas de control.
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Etapas
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Integración
Mediante esta, la empresa obtiene el personal idóneo para el mejor desempeño de las actividades de la misma.
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Teorías
Teorías de contenido
Jerarquía de las necesidades, de Maslow
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Teoría de motivación e higiene, de Herzberg
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Comunicación
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Emisor, Transmisor, Receptor
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Supervisiòn
Consiste en vigilar y guía a los subordinados de tal forma que las actividades se realicen adecuadamente.
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Definición
Ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, mediante el guía de los esfuerzos del grupo social a través de la motivación, la comunicación y la supervisiòn.