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Teorias Gerais da Administração (Administração científica - Taylorismo…

- - - - Ênfase nas tarefas
      - Planejamento
      - Cargos e tarefas
      - Padronização
- - - - Grande ênfase na eficiência e eficácia
      - Relações mais autoritárias e normativas
      - Hierarquia
- - - - Busca da máxima eficiência e pela visão do homem econômico
      - Unidade de comando
      - Unidade de direção
      - Estabilidade
      - Espírito de equipe
- - - - O ser humano não possui comportamento mecânico
      - O homem possui necessidades (segurança, afeto, aprovação...).
      - O homem é guiado pelo sistema social
- - - - Desejo de realização
      - Foco no homem organizacional
      - Flexibilidade
- - - - Sistema como um conjunto de partes interdependentes que juntam formam um todo unitário
- - - - Autonomia responsável
      - Tarefas inteiras; significado da tarefa
      - Otimização da produtividade
- - - - Ênfase na parte administrativa, na gestão, nos objetivos e nos resultados
- - - - Preocupação com o comportamento organizacional e os processos de trabalho e o estudo sobre a motivação humana
- - - - Estudo da estrutura e o estudo do comportamento
      - Solução de problemas
      - Interação
- - - - Enfatiza a relatividade
- - - - Avanço tecnológico
      - Concorrência global
      - Continuará a ter grandes mudanças à frente