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績效考核及獎勵 (獎工制度 (泰勒-差別計件率制, 甘特-工作和獎金薪資制, 愛默生-效率獎工制, 歐文-獎工制, 海爾賽-獎金制), 績效評估方式…
績效考核及獎勵
人為偏差
獎工制度
泰勒-差別計件率制
甘特-工作和獎金薪資制
愛默生-效率獎工制
歐文-獎工制
海爾賽-獎金制
薪酬管理
設計適當的報酬機制
績效計酬機制
股票選擇權制度
員工認同制度
公開帳目管理
貨幣激勵方法
計時VS計件制
考績VS年資VS分紅
非貨幣性激勵方法-成就感 地位 公開表揚
良好薪資制度原則
概念
控制一部分/人資
績效評估方式
重要事件評估法
評定評量法-績效因素 尺度評等
書面評語-常見
行為依據平等尺度法-前兩項加起來
排列法
績效評估者
直屬主管
同事
客戶
自我
下屬