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Organização e o Indivíduo Aula 09 (Aula Miguelito (RH (Desenvolver,…
Organização e o Indivíduo Aula 09
Aula Miriam Branco
People Analytics
A equipe de analistas de pessoas opera em um nível sênior, reporta para o diretor de RH e atende aos líderes de negócios em toda a empresa
A equipe de analistas de pessoas é uma equipe multidisciplinar, com foco em consultoria de negócios, comunicações e resolução de problemas
A equipe de analistas de pessoas entende os dados de RH,mas também de finanças e clientes e tem relacionamento com todos os outros grupos de analistas da organização
A equipe de analistas de pessoas se concentra em toda a força de trabalho
Analytics se concentra em problemas de negócios, como vendas, produtividade, retenção de pessoas com alto potencial, padrões de acidentes e outras necessidades
A equipe de analistas de pessoas vai além do engajamento para entender para entender o que impulsiona a força de
trabalho
Analytics é vista como uma equipe de análise de negócios que trabalha em toda a empresa para atingir resultados
RH
Crescimento e mobilidade
Desligamento
Reconhecimento
Produtividade
Onboarding
Conhecimento e recursos
Entrevista
Contribuição ao produto/serviço
Perfil de maturidade - estratégia
Cálculo de métricas
Análise (maturidade do HIAE)
Reporte fundamental
Modelagem
Abordagem de Analytics RH no Einstein
Estudos especiais e tendências (Atual) => Workforce Planning (2019)
Painel de indicadores (Atual) => Dashboard indicadores (2018/2019)
Aula Miguelito
IBM
A tecnologia cria demanda por novas carreiras relacionadas a ela
Robôs e AI => Watson
Parceria entre máquinas e humanos
Sistemas cognitivos
Localizar conhecimento
Identificação de padrões
Linguagem natural
Aprendizagem de máquina
Eliminar vieses
Prover uma capacidade ilimitada
Humanos
Imaginação, abstração e sonhos
Empatia
Ética
Dilemas
Senso comum (com muitos vieses)
Generalização
RH
Desenvolver
Crescer
Reter
Movimentar
Engajar
Servir
Atrair
"Os analfabetos do século XXI não serão aqueles que não sabem ler e escrever, mas aqueles que não podem aprender, desaprender e reaprender.” - Alvin Toffler
Discussão
O poder do saber
Watson - sistema de inteligência da IBM
Inclusão
Tradicionalismo (limitação) na área da saúde
A importância da cultura emocional
Sistema muda o comportamento