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VISIÓN ORGANIZACIONAL (debe ser (medible, posible, inspiradora, entendible…
VISIÓN ORGANIZACIONAL
debe ser
medible
posible
inspiradora
entendible
estratégica
medible en tiempo
responde a la pregunta
que se quiere ser
hacia donde nos rigimos
futuro de la empresa
donde queremos llegar
deseos o aspiraciones
consistente con:
misión
principios
valores
politicas
estratégias corporativa
conocida por clientes
internos
externos
grupos de referencia