Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Организация собраний (Проведение собрания (правила коммуникации (уважать…

- - - - допускать разные подходы к решению задач
  - - - принятие решения
  - - - повестка
  - - - приучение сотрудников к опаздыванию
  - - - короткое, яркое
        
        цели и реламент
    - - начать с позитива
        
        успехи, благодарность
      - перевод проблемы в задачу
      - больше спрашивать, чем говорить
    - - запланированое конкретное действие
        
        единствено возможный итог
        
        список задач
        
        срок выполнения
        
        ответсвенный
      - результаты - фиксируются
        
        предоставляются участникам
- - - - если можно достигнуть без собрания - собрание не требуется
    - - информирование
      - поиск вариантов решения задачи
      - принятие решений
      - обратная связь и мотивация
    - - целей не больше 3-х
      - сбор сотрудников которые влияют на решение
      - подбор своих инструментов для каждой задачи
    - - Планирование и подведение итогов
      - Оценка результатов работы и разбор ошибок
      - Информирование и анонсирование изменений
      - Решение возникших проблем
      - Принятие решений
      - генерация идей
      - Опрос мнений, сбор информации
      - Мотивация и вдохновение
      - Общение персонала
      - Обучение
  - - - только актуальные темы
      - общеизвестную информацию не живать
    - - кто и о чём выступит
      - какие темы будут рассматриваться
      - расстановка приоритетов
      - тайминг
  - - - до 60 мин
  - - - их влияние на вопросы больше
- - - - будет ли заметно, если этого человека не будет
  - - - дать больше времени на обдумывание
    - - раздача стикеров