Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Конспект генеральный директор 2018 (Теремок (Трансляция ценностей от…
Конспект генеральный директор 2018
Мовчан Мовчан Групп
Увеличивается международная консолидация
Становиться больше потребителей, выигрывают торгующие компании
Становится меньше бедных
Рост ВВП линейный
Стоимость труда падает
Дискаунт сегмент растет, рождаемость падает
российский рынок акций ожидает большая коррекция
Драйверов для роста экономики нет
Маржа производственников снижается
Бизнес нужен сервисный с малым куском производства
Вкладывать в зарубежные акции перспективнее
накопления держать в долларах надежнее
Атташев Ректор Сколково
3 стратегии развития
Ближе к трубе
все, кто кормится в государственных и окологосударственных темах, в нефти, газе, медицине и полиции. Могут так еще долго работать
Свой огород
Человек, решил поработать в своем бизнесе, создать что-то небольшое
Из Варяг в греки
Экспансия в мировой океан. езжайте в другие страны, но язык, культура и компетенции должны быть на высоте. Экспортируйте свое конкурентное преимущество
Комбинирование стратегий - тоже дает результат
Негодяев, акселератор FREE
Экспансия со знанием языка
ищите инвестора, когда у проекта уже есть первые результаты и какая-то прибыль
Роботизация, как главный тренд
Чат боты должны быть
Присоединение к обслуживанию больших систем (1С, Майкрософт)
Развитие платформ эмуляции действий мышки, когда нужно сделать действие в нескольких программах
Теремок
Трансляция ценностей от высшего руковоства
Доступ к высшему руководству
Уважение к сотруднику
Защита сотрудников от потреб экстремизма
Стабильная зарплата
Отсутствие штрафов и материальных лишений
Ежемесячный фонд поддержки у управляющих, 15 тыс ежемесячно могут поддержать кого-то из своей команды
Работа руководства за прилавком
Смешанные возрастные смены
Прием сотрудников от 18 - 50 лет
Отказ от корпоративов и соревнований. Корпоративы - пьянка, соревнования - демотивация
Система тайных покупателей и система контроля качества
Система переобучения, если человек не умеет, виноват менеджер
Транспорт, проездные, ортопедическая обувь, спец чулки
Гордость результатами своей работы
Экскурсии вместо корпоративов
Кикбало МОСИГРА
Спиральная динамика упрощает жизнь
работа по PAEI
Правила рукрводителя
Единая терминология, прописанная
Сильная команда
думаем вместе, решение за руководителем
Смысл и цель прописана, если предлагается новое и сейчас не коррелирует с целью, убираем в копилку
Крайнов Aviasales
Трубников Natura Siberica
На севере не хотят северное, подавай им экзотику
Из 350 брендов выстрелили только 4
Водка - средство от депрессии
никаких фокус групп, сделал, 3 меся не пошло - уничтожил весь продукт
Названия брендов лучше на латинице, патриотизм быстро пошел на спад
меняйте названия и логотипы