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criterios de supervision de trabajo en redes eléctricas (objetivo (Un…
criterios de supervision de trabajo en redes eléctricas
características
Un supervisor debe estar pendiente de cualquier irregularidad que aya para que así no aya inconvenientes con la empresa ni mucho menos con los trabajadores
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ya que el supervisor es el encargado debe estar pendiente del funcionamiento de las herramientas y de sus trabajadores pues este debe de dar un informe a sus superiores
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Es muy importante que el supervisor le de buen ejemplo a sus trabajadores para que ellos lo traten serio y con respeto, pues siempre demostrando buena humildad con los demás
Pues siempre deberemos aser las cosas bien ser responsables, llegar puntales a trabajo, saber dar solución a un problema, saber como explicarle a sus colaboradores para que la obra no se atrase y saber como dirigir una cuadrilla de trabajadores
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Pues bueno un supervisor debe de ser el primero y el ultimo de salir de su trabajo pues así esta pendiente de quien llega primero, de las herramientas y de ultimo que vea que todo se aya dejado en orden
Negligencia de un supervisor
Si el supervisor no tiene buenas habilidades analíticas para interpretar, no abran buenos resultados y logros
Un supervisor tiene que ser serio en su trabajo con su grupo encargado, porque si no los trabajadores no le respetaran
Se trabaja con exactitud y precisión para así demostrar la responsabilidad, pues si no se hacen las cosa como se deben no abra un buen ejemplo
Si el supervisor no es el ejemplo para los demás y no demuestra actitud en su cargo este no es acto para ejercer la labor encargada
El supervisor es el último en que sale de su trabajo pues este es el encargado de que la herramienta y demás cosas queden en su lugar, pues si no se hace mucho menos lo harán los trabajadores
definición
El supervisor debe de ser capaz de comunicarse de una manera clara, precisa y objetiva de cuáles son las tareas, las responsabilidades, los plazos y las metas que cada miembro del equipo debe alcanzar
Para evitar problemas y conflictos asía el interior del equipo el supervisor debe tener una buena relación con los compañeros de trabajo
El liderazgo de un supervisor con su cuadrilla debe ser capaz de dirigir y motivar a su grupo para que así se cumpla con tiempo y responsabilidad la tarea asignada
El supervisor debe de trabajar de una forma manera colaborativa, con sus compañeros de equipo, con sus subordinados y otros supervisores, al fin de ala cansar los objetivos de la empresa
Tener clara la idea de hacer una tarea planeada para que así no haya retrasos en el proyecto
la etica de un supervisor en el trabajo
La ética es uno de los valores universales que marca la vida de las personas tanto por tenerla como por carecer de ella. La falta de ética puede dar origen a problemas futuros que dañaran la organización. Por el contrario, un comportamiento ético, trae equilibrio a las instituciones
*
En el caso del supervisor, cuando este actúa apegado a normas éticas o no, las personas tarde a temprano se dan cuenta. Cuando se dan cuenta de cualquiera de las dos, la moral sube o se desploma. su vez, el desplome de la moral puede afectar el desempeño laboral, ! llevar a un aumento o una disminución de la productividad ! el rendimiento
En otro aspecto, se considera relevante destacar que todo supervisor debe poseer dentro de su perfil, características relacionadas a sus funciones y responsabilidades, conocimientos que no dependan exclusivamente de su experiencia acumulada como supervisor/a, sino que debe esforzarse por adquirir conocimientos científicos y tecnológicos que promuevan su desarrollo profesional.
Un proceder ético sin favoritismos por parte del supervisor, apegado al orden ! la moral, las normas ! los lineamientos, fomenta un ambiente de armonía, que se refleja en un mejor ambiente de trabaja*
donde
Hay que ser humildes con nosotros mismos y con los demás, pues este valor juega un rol muy importante, tratar a los demás como cualquier otra persona con respeto con seriada
ser líder un supervisor sin importar el numero de colaboradores a su cargo debe de ser capas de dirigir y motivar con respeto y humildad a su grupo de trabajo precisamente para obtener los objetivos y metas deseada
La responsabilidad es un rol muy importante en nuestra materia de trabajo ya que si somos responsables en el trabajo no tendremos problemas en la empresa y daremos un buen ejemplo a nuestra cúpula
Hay que ser humildes con nosotros mismos y con los demás, pues este valor juega un rol muy importante, tratar a los demás como cualquier otra persona con respeto con seriada
Hay que tener un respecto mutuo con los trabajadores a nuestro cargo pues si respetamos lo respetan a uno, hay que tratar a las personas tales como son, sin importar los defectos físicos u otras cosas
como
Si algunos compañeros de trabajo no cumplen con las tareas que el supervisor le manda toca tomar medidas drásticas y hacer cumplir las normas
El supervisor debe de enseñarles explicarles a sus trabajadores si se presenta una dificulta en el trabajo pues este debe orientar pues es el encargado de que todo funcione bien
Cuando hay conflictos con los compañeros de trabajo el supervisor debe saber manejar los de una forma sana e inteligente pues al fin de que los conflictos no se vallan a problemas más grandes
El supervisor debe ser capaz de entrenar y de capacitar a sus colaboradores para que ellos sean capases a enfrentarse a las situaciones de trabajo
El supervisor debe de estar pendiente de que la obra funcione correctamente e igual que sus trabajadores den un buen rendimiento
objetivo
Un supervisor debe de ser capas de administrar recursos materiales y recursos humanos que están e su cargo, al fin de llegar al logro de los objetivo y metas planteadas ya que de esta manera se evalúa el desempeño del supervisor
El supervisor debe de tener un plan de trabajo, osea la tararea para los trabajadores , que le permitan definir una estrategia de como va alcanzar las metas anterior mente planteadas
Un supervisor tiene que ser competente y debe capas para enfrentarse a los retos que día se encuentra en su labor como electricista
Una de las responsabilidades importantes de un supervisor es determinar los resultados del grupo de trabajo, que es lo que espera de cada uno del empeño de los trabajadores, pues cada uno de ellos debe ser evaluados por sus resultados
Un supervisor de redes eléctricas hoy día se enfrenta a una gran cantidad de responsabilidades , retos que hay que resolver todos los días
Organizar el equipo de trabajo de manera que cada trabajador este en el puesto que mejor se pueda desempeñar de acuerdo a sus capacidades y sus competencias
ejemplos
Si algunos compañeros de trabajo no cumplen con las tareas que el supervisor le manda toca tomar medidas drásticas y hacer cumplir las normas
El supervisor debe de enseñarles explicarles a sus trabajadores si se presenta una dificulta en el trabajo pues este debe orientar pues es el encargado de que todo funcione bien
Cuando hay conflictos con los compañeros de trabajo el supervisor debe saber manejar los de una forma sana e inteligente pues al fin de que los conflictos no se vallan a problemas mas grandes
El supervisor debe ser capas de entrenar y de capacitar a sus colaboradores para que ellos sean capases a enfrentarse a las situaciones de trabajo
El supervisor debe de estar pendiente de que la obra funcione correctamente e igual que sus trabajadores den un buen rendimiento
[Evaluación: UT 23 Tema 4 HAROLD GONZALEZ