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Comportamientos del Liderazgo que crean o rompen un equipo global (¿Qué…
Comportamientos del Liderazgo que crean o rompen un equipo global
¿Cuál es el mayor reto al liderar un equipo global?
La distancia y la falta de comunicación entre trabajadores
Si no se tiene el sentimiento de estar comunicados, es muy difícil coordinar el trabajo
¿Qué causa la distancia social?
Estructura del equipo
Proceso para manejar las interacciones de equipo
Lenguaje
Identidad
Tecnología para comunicarse
Cómo arreglar que un miembro de equipo esté "fuera de la lupa"
Incrementar el contacto con esa persona
Invitar a la persona a participar en actividades de grupo
Toma en cuenta los sacrificios personales que hace esa persona
Cómo ayudar cuando un miembro del equipo tiene problemas con el idioma
Asegurarse que los miembros con mejor fluencia de inglés dejen espacio para los que no son tan hábiles
No interpretar lo que dicen
Reta a los miembros con mayor fluencia del idioma a hablar menos
¿Cómo desarrollar confianza con los empleados a distancia?
Pon atención a cómo hablas en videollamadas, cómo escribes y cómo respondes, siempre te están viendo.
Sé abierto sobre tu vulnerabilidad y muestra ciertos aspectos para bajar el nivel de ansiedad del equipo que no te conoce
Qué consejo darías a los líderes de equipos globales
Trabaja mucho en tu relación directa con los miembros del equipo
Trabaja en la relación entre los miembros del equipo