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CONTRATO DE TRABAJO (fundamentos de derecho de trabajo (la constitución,…
CONTRATO DE TRABAJO
fundamentos de derecho de trabajo
la constitución
los tratados aprobados y ratificados
el decreto legislativo
los reglamentos
los convenios colectivos
la jurisprudencia
las características del contrato de trabajo
concensual
oneroso
sinalagmatico
personal
subordinado
es aquel que tiene por objeto la prestación de un servicio
prestacion personal del sevicio
pago de una remuneración
dependencia o subordinación
Tipos de contratación laboral
contratación indefinida
contratación sujeta a modalidad
contratación a tiempo parcial
vacaciones y CTS
descanso semanal
el trabajador tiene derecho como mínimo a 24 hs de descanso
los trabajadores que laboren el su dia de descanso se le pagara una sobretasa del 100%
vacaciones anuales
el trabajador tiene derecho a 30 días de descanso vacacional
la remuneración es igual a un mes de trabajo
LA CTS
es un beneficio socialde prevencion que origina el despido
requisistos
haber cumplido un mes de sevicios
jornada minima de 4 hs
la contratación a extranjeros
requisitos
contrato aprobado por el misterio de trabajo
obtención de la calidad migratoria habitante
Beneficios laborales
remuneración de 930.00 soles
jornada minima de 8 horas diarias y 48 semananles
vacaciones 30 días
gratificaciones
los sujetos del contrato de trabajo
empleador
trabajador
ordinadio
De confianza
De dirección