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UNIDAD III (Normas protectoras y privilegios del Salario (11) (A) Derecho…
UNIDAD III
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Jornada de Trabajo
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Artículo 61. La duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete horas y media la mixta (2)
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Tiempo Extraordinario
La prolongación del tiempo extraordinario que exceda de nueve horas a la semana , obliga al patrón a pagar al trabajador el tiempo excedente en un 200% mas del salario que corresponda a las horas de la jornada. (5)
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Las horas de trabajo extraordinario se pagarán con un 100% más del salario que
corresponda a las horas de la jornada (7)
Dias de Descanso
De conformidad con el artículo 74 de la LFT, son días de descanso obligatorio
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• El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
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• El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral. (8)
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CONCLUSIONES:
La mejora en las condiciones de trabajo beneficia a los trabajadores, a las empresas y al conjunto de la sociedad, por lo que las empresas que garantizan la ejecución del trabajo en condiciones seguras, jornadas laborales adecuadas, contribuyen al mejoramiento de sus propios niveles de productividad y competitividad, a la vez que contribuyen al bienestar de los trabajadores y sus familias
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LO QUE APRENDÍ en base a la investigación en la Ley Federal del Trabajo es realmente esencial así como la importancia que debería tener el hecho de conocerla y saber cómo utilizarla para que la inmersión en el mundo laboral sea más segura y justa para nosotros como empleados o empleadores.
TAREA 6. LLUVIA DE IDEAS 5to. Semestre. Licenciatura en Derecho. Derecho del Trabajo. Suárez Hernámdez Everardo*