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LIDERANÇA (CENTRADA NA TAREFA (PREOCUPADO (COM A EXECUÇÃO DA TAREFA (E…
LIDERANÇA
CENTRADA NA TAREFA
PREOCUPADO
COM A EXECUÇÃO DA TAREFA
E SEUS RESULTADOS
TÍPICO DE MEPRESAS
COM MODELO CÁSSICO
FORMA PADRONIZADA E ISOLADA.
CENTRADA NAS PESSOAS
PREOCUPADOS COM
O ASPECTO HUMANO
MAIS COM METAS
DO QUE COM MÉTODOS
MANTER EQUIPE DE TRABALHO
ATUANTE
COM MAIOR PARTICIPAÇÃO
NAS DECISÕES
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
CONSISTE EM
AUTOCONSCIÊNCIA
AUTOCONSCIENCIA EMOCIONAL
AUTOAVALIAÇÃO
AUTOCONFIANÇA
AUTOGERENCIAMENTO
AUTOCONTROLE
CONFIANÇA
ESTADOCONSCIENTE
ADAPTABILIDADE
ORIENTAÇÃO DE PROEZAS
INICIATIVA
CONSCIENCIA SOCIAL
EMPATIA
CONSCIENCIA ORGANIZACIONAL
ORIENTAÇÃO DE SERVIÇO
HABILIDADE SOCIAL
LIDERANÇA VISIONÁRIA
INFLUÊNCIA
DESENVOLVER PESSOAS
COMUNICAÇÃO
MUDANÇA CATALIZADORA
GESTÃO DE CONFLITOS
TRABALHO DE EQUIPE E COLABORAÇÃO