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軟實力 (30 歲前一定要學會的軟實力:讓成長曲線飆升的十大技能 ( 接受責任, 個人財務, 接受建設性批評, 與陌生人開展對話交流,…
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"The immature character asks life to meet his demands. But the mature character meets the demands of life."
(不成熟者希冀生活符合他的要求,成熟者則是迎合生活要求。)
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合作能力可以從製作project、又或者是課外活動培養起。在與別人合作時,要能虛心接受同儕建設近的批評與指教;若一個人只能自己獨力完成事情,將來出社會將會碰到重重困難,因為大多數的工作都是需要合作的。
例如: 問問題、靈活性的聽、保持眼神交流。他們相信由於電子設備的流行,讓現代人少於面對溝通。這些問題不只在職場上,同學們也可以從與教授面談、一對一面試等方法來加強自己的溝通能力,並培養自己的人際交往能力。
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進入職場以後,如何利用有結構且有效率的方式,同時進行多個工作項目,並且有能力分辨出工作的優先順序,是一個非常重要的課題。在校園中,該練習的不僅是做事的速度,並且要練習出效率。這些能力可以透過實習、志工、或其他工作中獲得專業工作經驗。
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年輕的時候總會害怕被責罵,所以會想辦法避免受責備。因此你會想出各種爛藉口,想要表面好看而「省去了」一些細節。
這種行為持續一段時間後你就會覺得很累。
30 歲的時候, 你應當樂於接受責任,犯錯誤時,也要能夠誠實 。
領到第一份薪水時,總是很興奮的——你會想用這份薪水買到一直想要的東西。汽車保險、抵押貸款和個人退休帳戶這些東西對你來說麻煩,所以你想直接忽略。
但是,到了 30 歲,你應該掌握自己的個人財務狀況。這會降低你的焦慮水平,確保你能掌控自己的生活,從而有助於職業生涯的發展 。
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在你職業生涯早期你就會意識到的一件事情是: 並不是每件事都按計劃進行 。會遇上裁員、奇葩的老闆、舉止不當——所有這些都需要你去處理。
年輕的時候,處理這些挑戰很難。但是,隨著時間的推移,你應該學會如何處理這些挫折,並拒絕讓這些來定義你。
電子郵件是當今商業社會中,人們溝通的主要方式。因此,郵件內容清楚、簡潔,是有效溝通的關鍵,而有效溝通又是保持項目的進度和效率的關鍵。
相反,電子郵件失禮,如郵件措辭嚴厲會導致溝通低效,有損聲譽。如何有效寫電子郵件,是你應該儘早學習、並會使你終身受益的技能。
沒有比情緒失控更不成熟的表現了 。生氣發火、失去耐心,可能會感到一時痛快,但是也會讓別人對你失去信任,從而滋生出不友善的工作環境。
在 30 歲的時候,你應該可以控制自己的情緒,在壓力皆湧而來的情況下也能保持專業水準。
很多人在 30 歲的時候還沒有學到全部的這些技能。所以如果你也是其中之一的話,不要覺得有什麼。任何時候學習都不算太晚。
更為關鍵的一點,隨著時間推移,你總會成熟起來,但是成熟不是自發形成的。 只有有意提升自己,才會真正提升自己 ,從而成為更好的自己。