Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

M3.0 (Самоорганизация (Эмерджентность (Супервентность, Больше чем просто…

- - - - Советы путешествующим
    - - Привить желание меняться
      - Отсутствие изменений - это исключение
- - - - Должна быть общая цель
  - - - Необходимо устанавливать
    - - У команд может быть своя автономная цель
        
        Нужен компромисс между внешней и автономной целью
        
        Продавливание внешней цели вопреки автономной
        создает мотивационный долг
  - - - Чек-лист для agile-целей
        
        Цель не связана с премированием
- - - - Внешняя среда
      - Тип продукта
      - Размер компании
    - - Потом генерализация
        
        T-shape люди
    - - Расширить названия должностей
      - Неформальное лидерство
      - Границы между командами
      - Оптимальный размер - 5 (но это не точно)
      - Гибридные организации
        
        Одна линия подчинения
      - Не имейте секретов
      - Информационные радиаторы
      - Стремитесь к адаптивности
    - - Важно количество коммуникаций
    - - Внешний координатор
      - Команды сами координируются
- - - - А иногда ослаблять существующие
  - - - Уровни
        
        Коучинг
        
        Тестирование
        
        Инструменты
        
        Коллеги
        
        Проверки
        
        Менеджеры
        
        Самодисциплина
      - Оптимизируйте систему
        
        Выбирайте множество показателей
      - Социальное давление
        
        Работает только в группах
        
        Сделать группу ответственной за цель
        
        Отойти в сторону
      - Супервайзер
      - 1 on 1
      - 360
- - - - Количество и качество связей
        важнее экспертизы
    - - Менеджеры должны непрерывно поддерживать мотивацию.
      - Внутренняя
      - Внешняя
        
        Неожиданные результаты
        
        Эрозия внутренней мотивации
      - Демотивация
        
        Двуфакторная теория
        
        Мотивирующие
        
        Гигиенические
      - Теория самодетерминации
        
        Компетентность
        
        Автономность
        
        Взаимосвязь с другими людьми
      - Мотивационный баланс
    - - Оригинальность
      - Полезность
      - Фазы
        
        Преконвенциональная
        
        Конвенциональная
        
        Постконвенциональность
      - Среда для креативности
        
        Безопасность
        
        Игра
        
        Разнообразие
        
        Заметность
        
        Выход из зоны комфорта