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老人打工 (如何吸引人才 (良好的篩選器篩選工作 (時段, 地區, 專長, 年齡, 不能負荷的), 工作多樣、職缺多 (快速了解那些工作有較多的職缺…

- - - - 減少媒合失敗
        
        媒合失敗的原因?
        
        工作環境不喜歡
        
        職缺一定要附上環境照片
        
        工作位置不喜歡
        
        工作待遇不喜歡
  - - - 每天發5個熱門的職缺
        
        網址點下去就可以連到網站看工作細節
        
        鼓勵下載APP/鼓勵註冊帳號
      - 像機器人方式，詢問工作時間、興趣等等慢慢篩選下來，最後給你適合的就業方向
      - 即時聊天室、在此地方實用的貼圖、可傳語音對話的系統
      - 不是用line而是我們自己的App
  - - - 較直接/減少壓力的面試方式(履歷)
    - - 興趣/專長探索職缺
        
        曾/現任工作類型調查
- - - - 更好的確認這個人符合工作得要求
        
        需要的能力
        
        出勤穩定﹑主動學習﹑反應快﹑細心﹑記憶力佳﹑有工作邏輯
        
        耐心
        
        一日八小，有時須加班
        
        視力良好
        
        抗壓性高、善於解決事情
        
        一天八小時
        
        基礎OFFICE軟體操作及電腦操作
        
        反應協調能力佳
        
        思路清晰
        
        使用網路
        
        較不需要的人才
        
        對職場不夠了解，空窗期太長
        
        學習力較低
        
        缺乏照護執照
        
        對3C產品適應力低
- - - - 普通功能
        
        搜尋工作
        
        找工作
        
        找打工
      - 特色功能
      - 優點
      - 缺點
- - - - 員工訓練機制
      - 擔憂長輩身體
      - 可以彈性排班
      - 門檻低