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獎勵機制 # (制定正確的獎勵制度 (制定合理的會計實務系統, 收銀機設備, 防鑽漏洞規定, 對不肖行為公開嚴厲懲處, 制定嚴格審查制度,…
獎勵機制
#
重複有效的行為
即時回饋>>延遲回饋
衍伸問題
跟顧問打交道
使用顧問所在行業基本知識
提防對顧問特別有利的建議
代理成本
雇主利益因員工私利為優先的損失
無底薪業務員績效佳.易出現不道德行為
keep in mind
高風險應享高報酬
祖母規矩
在吃甜點前.先吃蘿蔔干
避免鐵錘人傾向
制定正確的獎勵制度
制定合理的會計實務系統
收銀機設備
防鑽漏洞規定
對不肖行為公開嚴厲懲處
制定嚴格審查制度
避免獎勵容易作假事情
改變行為驅動方式
競爭
金錢
性
地位
愛情
友情
偏差獎勵制度
道德風氣敗壞
效率低落
不公平成本轉嫁
懲罰機制效果略小於獎勵機制