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Aula 7 - Desenvolvimento 30/08 (Recapitulação (Estratégia do Oceano Azul,…
Aula 7 - Desenvolvimento 30/08
Treinamento
Métodos: Prático, conceitual, simulação e comportamental
Implementar competências
Foco curto prazo
Objetivos restritos
Preparar desempenho função
Plenária
Strong Employee Value / Proposition
Práticas avançadas de gestão de talentos
Talentos no lugar certo
Focus on Cognitive skills
Social/Emotional Skills
Strategic Skills
Building capabilities
Talent to value creation
Foco nos ativos humanos
Recapitulação
Estratégia do Oceano Azul
Dan Pink: Autonomia, Domínio e Propósito
Proposta de Valor: Excelência Operacional, Liderança de Produto e Intimidade com Cliente
Posicionamento Competitivo
Planejamento de Pessoal
Walking the Talk: Valores, comportamentos, símbolos e sistemas
Employee Value Proposition
Edgard Schein: Artefatos Visíveis, Valores Declarados e Certezas Tácitas e Compartilhadas
Employer Branding
Cultura Organizacional
V.U.C.A.
Conceito de Valor: Ativos Físicos / Ativos Intangíveis / Ativos Humanos
Recompensa = Compensação = Remuneração & Benefícios
Compensação Estratégica
Desempenho X Potencial: Matrix Differentiation IBM, Learning Agility, Determinantes do desempenho
Remuneração e seus componentes
Desenvolvimento
Foco longo prazo
Objetivos amplos
Preparar carreira
70% Experiências / 20% Feedback / 10% Cursos