В Інтернеті ти можеш створювати різні віртуальні «я» і таким чином пізнавати, шукати себе.
Однак експериментуючи зі своїм віртуальним образом, пам’ятай, що будь-які дії в Інтернеті можуть безпосередньо вплинути на твою репутацію в реальному житті. Не секрет, наприклад, що роботодавці перевіряють профілі потенційних співробітників у соціальних мережах під час прийому на роботу. Тому подумай, яку інформацію про себе можна давати у відкритому доступі.Не тіш себе ілюзіями щодо анонімності в мережі. Будь-яка «закрита» інформація може стати відкритою, а публікації в багатьох спільнотах відкриті від початку. На твою репутацію може впливати й те, яку інформацію поширюють про тебе інші.
Час від часу приміряй на себе посаду PR-директора і створюй власну репутацію. Усе, що розміщено в мережі про тебе, не втрачається, а перетворюється на цифровий слід. Проведи його корекцію — видали або закрий доступ до занадто особистої інформації, попроси інших прибрати розміщені про тебе конфіденційні дані.
Пам’ятай про «правило бабусі»: перш ніж розмістити матеріал, уяви, що подумала б твоя бабуся, якби побачила цей контент. І не публікуй того, чого не зміг би сказати співрозмовнику в лице.
Будь увічливим, не відповідай агресією на агресію. Навіть якщо ти правий, не дозволяй хвилинному гніву показати тебе в невигідному світлі. Тих, хто навмисне тебе провокує і намагається образити, можна проігнорувати, заблокувати або зупинити за допомогою дорослих.
Твій профіль у соціальних мережах для роботодавця може стати найкращим резюме. Не соромся розповідати про свої захоплення, професійні досягнення, про участь у суспільно корисних справах. Нехай інформація, яку побачить роботодавець, покаже твою відповідальність та творчий потенціал.
Контролюй доступ до своєї інформації. Профіль краще зробити закритим, обмежити видимість окремих особистих публікацій, а пости в Google+ рекомендуємо сегментувати за колами. Не забувай про спеціальне налаштування безпеки.