Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การจ่ายค่าตอบแทนและแผนการสร้างสิ่งจูงใจ (วัตถุประสงค์ในการให้ค่าตอบแทน…
การจ่ายค่าตอบแทนและแผนการสร้างสิ่งจูงใจ
ความหมายค่าตอบแทน
รางวัลตอบแทนทั้งหมดที่พนักงานได้รับโดยการแลกเปลี่ยนกับการทำงาน
วัตถุประสงค์ในการให้ค่าตอบแทน
ดึงดูดบุคลากร เพื่อจูงใจให้บุคลากรเข้าร่วมงานกับองค์การ เพื่อทำการกำหนดค่าตอบแทนอย่างเหมาะสมและจูงใจต่อผู้ร่วมงาน
บริหารต้นทุน เพื่อควบคุมและตรวจสอบค่าใช้จ่ายขององค์การได้
จูงใจในการปฎิบัติงาน ตามทฤษฎี ความเท่าเทียมกัน
แผนการจูงใจ
แผนการจูงใจระดับบุคคล
สำหรับบุคลากรฝ่ายผลิต
การจูงใจบุคลากรฝ่ายขาย
การจูงใจสำหรับบุคลากรฝ่ายบริหารและฝ่ายวิชาชีพ
แผนการจูงใจระดับทีมงาน
แผนการจูงใจจากส่วนแบ่งเชิงผลิตภาพ
แผนการจูงใจแบบการแบ่งกำไร
ความหมายของสวัสดิการ
บริการหรือกิจกรรมใดๆที่หน่วยงานราชการ หรือองค์กรธุรกิจเอกชนจัดให้มีขึ้นเพื่อให้ข้าราชการ พนักงานหรือผู้ปฎิบัติงานอยู่ในองค์กรนั้นๆ
พัฒนาการของสวัสดิการ
ช่วงปฎิบัติอุตสาหกรรมจนถึงต้นศตวรรษที่ 19
ช่วงพัฒนาการของสังคมอุตสาหกรรม
สมัยปัจจุบัน
ประเภทของสวัสดิการ
สวัสดิการตามกฎหมาย สวัสดิการ ประโยชน์ และบริการที่องค์การจัดสรรให้กับบุคลากรตามข้อกำหนดกฎหมาย
สวัสดิการนอกเหนือกฎหมายกำหนด สวัสดิการ ประโยชน์และบริการที่องค์การจัดให้กับบุคลากรด้วยความเต็มใจ