Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
* (:star: Book list :star: (Никита Непряхин "Аргументируй это",…
*
:star: Book list :star:
-
-
-
-
Эстер Дерби, Диана Ларсен "AGILE ретроспектива"
-
-
-
-
-
-
-
-
-
:star: Hard Skills
выйти на стабильный уровень,
понятный из вне
-
-
-
-
-
Тех.основы:red_flag:
-
-
-
Наставничество: ООП, алгоритмы, ...
:star: Новая команда
В команде производительность больше, чем сумма производительностей ее отдельных частей
1 этап:
Формирование (1 квартал)
Рабочая группа
Цель: выполняем поставленные задачи: минимальный scope drop
-
-
-
Прикидываем и закрепляем стратегию и тактику достижения целей, с учетом личной мотивации и личных целей
-
-
-
0 этап:
Подготовка
Soft skill: 34 Создание эффективной команды
Цель: определить стратегию формирования команды
-
-
3 этап:
Нормализация
Цель:
Самоорганизовываемся, имеем решать проблемы, находить ресурсы для этого
-
-
:star: Soft Skills
На основании фактов, анализа и выводов, я принимаю взвешенные, верные и своевременные решения, к которым прислушиваются, ценят и учитывают в своих действиях, вдохновляясь и вдохновляя окружающих.
09 Управление конфликтами :red_flag:
Цель:
Любой конфликт трансформировать в конструктивный
Научиться выстраивать поведение в конфликтных ситуациях так, чтобы это не сказывалось отрицательно на процессе работы.
Выстраивание поведения как участник и как наблюдающий конфликт.
Блокнот сложностей: отслеживание конфликтных ситуаций с отслеживанием напряженности (1-10)
Разбор ситуаций по шляпам
-
-
Наблюдение за конфликтами со стороны: оценка, стратегии, гипотезы
Кто как эмоционально реагирует на меня, найти закономерности, выбрать стратегию
12 Качество решений :red_flag:
Цель:
На основе фактов, анализа и выводов, принимаю взвешенные, своевременные и верные решения.
Выбрать 3 комплексных проблемы
Проанализировать причины, построить по 3 гипотезы о возможных причинах.
Подробный результат каждой из 3 проблем, с учетом выполнения гипотез (обязательные/не обязательные)
Последствия каждого решения
Отследить необходимость и достаточность данных
Отследить методы поиска решений
Оценить варианты решения (SWOT)
Решение причин и следствий
Повторять
-
-
-
Изучить стандартизированные методы поиска решений, анализа и принятия
-
29 Знание себя :red_flag:
Цель:
Анализ собственный действий, исходя из сильных и слабых сторон.
Корректировка действий на основе обратной связи.
Список 6 сильных, 3 слабых стороны с 2-3 примерами ситуаций
-
Блокнот сложностей: история что было сложно, почему, какие были ошибки и какие выводы (~3 месяца)
Поиск повторяющихся ошибок
-
-
-
24 Навыки убеждения:red_flag:
Цель:
Научиться подбирать аргументы к собственной точке зрения, исходя из состава аудитории
Выбрать 3 наиболее трудных собеседников, составить карты аругментов на основании последних взаимодействий
-
-
-
