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Gestão de pessoas - Chiavenato (Capital Humano (Empresas dependem da…
Gestão de pessoas - Chiavenato
Capacitação + Valorização
geram
Vantagens competitivas
Capital Humano
Empresas dependem da
pessoa
Conhecimento
Habilidades
Atitudes
Desempenho
1950-90: Industrialização Neoclássica
Estrutura Org.
Mista
Departamentalização
Necessidade de adaptação
Valorização
Renovação
Revitalização
Foco no presente
Pessoa = RH
Depto. RH + GP
1900-50: Industrialização Clássica
Estrutura Org. 💎
Inflexível
Burocrática
Rígida
Centralizadora
Pessoa = m.d.o
Departamento Pessoal
Após 1990 - Era da Informação
Estrutura Org.
➕ flexível
maior liberdade
gera comprometimento
➕ descentralizada
Valorização da mudança, inovação, criatividade dos colaboradores
Proatividade
Pessoa = parceiro de negócio
Adm. com pessoas
Equipe de GP
