Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Управление организационным поведением и организационными изменениями.…

- - - - Изменятся не только сами компании, став организациями "без внутренних перегородок", компаниями-сетями, но и традиционные связи и взаимоотношения между компаниями, что повлечет возникновение компаний "без границ", сетей компаний.
        
        Новая стадия развития человечества – "постиндустриальное развитие общества", или "стадия построения информационного общества" – имеет следующие особенности
        
        любой человек или группа лиц могут в любом месте и в любое время свободно иметь доступ через автоматизированные системы связи к любой необходимой для них информации;
        
        любой человек или группа лиц умеют использовать современную информационную технологию для решения стоящих перед ними проблем;
        
        любой человек, группа лиц или общество в целом имеют необходимые технические средства, инфраструктуру и социальную базу для производства и воспроизводства требуемой информации
      - Основными чертами компании XXI в. являются:
        
        глобализация деятельности компаний;
        
        • построение компании на основе принципа сетизации;
        
        • интеграция содержания и характера управленческой деятельности, функций управления;
        
        • гибкость, адаптивность компаний, самообучаемость;
        
        • активное использование информационных технологий, глобальных информационных систем;
        
        • ориентация на предвидение;
        
        • горизонтальные принципы построения компании;
        
        • формирование автономных команд (групп) как основы построения компании;
        
        • безграничность компании;
        
        • ориентация на конкуренцию, основывающуюся на времени;
        
        • ориентация на удовлетворение потребностей конкретных клиентов;
        
        • инновационность компании;
        
        • ориентация на добавленную стоимость и на качество.
      - Основными видами компаний XXI в. являются горизонтальные, сетевые, оболочечные, виртуальные и самообучающиеся организации.