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Abordagens da Administração (Relações Humanas (Principais Aspectos (homo…

- - - - Planejamento
        
        Métodos Cientificamente Comprovados
        
        :red_cross:empirismo
        
        Gerência: planejamento + supervsão
      - Controle
        
        Métodos Estabelecidos
      - Preparo
        
        Capacitação
        
        Seleção
      - Execução
        
        Distribuições e atribuições e responsabilidades
        
        Operário
    - - Tempos e Movimentos
        
        Aspectos Fisiológicos
        
        Eficiência do Emprego
      - tempo médio padrão e minimização da fadiga
    - - Prosperidade do Empregado
        
        Altos Salários
        
        remuneração variável
      - Prosperidade do Patrão (sentido amplo)
      - :red_cross: autorrealização dos colaboradores :forbidden: meritocracia ou características do ambiente
  - - - coordenar e sicronizar
    - - Equidade
      - Iniciativa
      - Ordem
      - Disciplina
      - Unidade de Comando
      - Divisão do Trabalho
      - Autoridade e Responsabilidade
      - Centralização
      - Remuneração do Pessoal
      - Estabilidade do Pessoal
      - Subordinação do Interesse pessoal
      - Cadeia Escalar
      - Espírito de Equipe
      - Unidade de Direção
  - - - Regula e Modela os processos de Produção
      - Tempo e Custo
- - - - Organização = sistema deliberadamente construído e em constante relação de intercâmbio com seu ambiente.
      - Relação: organização formal e informal
  - - - cargos formalmente bem definidos
      - hierarquia e autoridade
      - responsabilidades claras e delimitadas
      - Caractériscas
        
        organograma bem definido
        
        formalização
        
        impessoalidade nas relações
        
        padronização das rotinas
        
        meritogracia
    - - distanciamento dos colaboradores
      - conformidade excessiva
      - fim em si mesmo
      - autoridade mas sem conhecimento técnico
      - Resistência às inivações
- - - - orgânica
      - flexível