Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การพัฒนาองค์กรและเครื่องมือในการพัฒนาองค์กร (เครื่องมือที่ใช้ในการพัฒนาองค…
การพัฒนาองค์กรและเครื่องมือในการพัฒนาองค์กร
หลักการพัฒนาองค์กร
กำหนดเป้าหมาย
การปรับปรุงสัมพันธภาพ
มีความเข้าใจในสถานการณ์
ให้ทุกคนมีส่วนร่วม
การเชื่อมโยงแนวยุทธศาสตร์
ลักษณะสำคัญของการพัฒนาองค์กร
ต้องเริ่มที่ผู้บริหารระดับสูงสุด
สมาชิกต้องให้ความร่วมมือในการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้น
มีการใช้เทคโนโลยีใหม่ๆเพื่อการพัฒนา
ความหมายการพัฒนาองค์กร
มีจุดมุ่งหมายเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ
มีกระบวนการปรับปรุงองค์กรให้กลับสู่สภาวะใหม่
เน้นให้องค์กรเกิดความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
วัตถุประสงค์การพัฒนา
เพื่อสร้างเสริมประสิทธิภาพ
ปรับปรุงเปลี่ยนแปลงแก้ไขขัดความเจริญ
ปรับตัวได้รวดเร็วและอยู่รอด
ประสานเป้าหมายของบุคคลเข้าด้วยกัน
ขั้นตอนการพัฒนาองค์กร
การรวบรวมข้อมูล
การตรวจวินิจฉัยปัญหา
นำข้อมูลจากแบบสอบถามมาวิเคราะห์
กำหนดเป้าหมาย
วิเคราะห์แรงดัน-แรงดึง
การประเมินผล
การกำหยดยุทธวิธี
เครื่องมือที่ใช้ในการพัฒนาองค์กร
ยึดวัตถุประสงค์เป็นตัวกำหนด MBO
ระบบควบคุมคุณภาพ QC
การจัดการคุณภาพโดยรวมTQM
การบริหารแบบซิกมา
ระบบการบริหารแบบลีน
องค์กรแห่งการเรียนรู้ LO
การบริหารจัดการความรู้ KM
การบริหารการเปลี่ยนแปลง
การพัฒนาคุณภาพบริหารจัดการภาครัฐ
การบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์ RBM
วิธีปฎิบัติที่เป็นเลิศ